• · Viewed by 1 job seeker
  • Deferment
Атлон Авіа, НВП

HR Generalist


About the job

Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що створює передові технології у сфері БпЛА. У зв’язку з активним розвитком запрошуємо до команди HR Generalist.

Основні обов’язки:

  • повний цикл рекрутингу: пошук, відбір, комунікація, проведення співбесід;
  • формування та ведення бази кандидатів;
  • активний пошук кандидатів на job-сайтах, у LinkedIn та інших каналах;
  • підготовка та розміщення вакансій;
  • проведення первинного скринінгу та HR-співбесід;
  • координація кандидатів між етапами відбору;
  • комунікація з hiring managers та керівниками підрозділів;
  • супровід кандидата до моменту виходу на роботу;
  • участь в адаптації нових співробітників;
  • ведення HR-звітності та актуалізація інформації в HR-системі;
  • участь у розвитку та систематизації HR-процесів;
  • вирішення поточних HR-питань та підтримка співробітників.

Що важливо в кандидатові:

  • досвід у рекрутингу / HR від 2 років;
  • розуміння повного циклу підбору;
  • навички активного пошуку кандидатів;
  • грамотна усна та письмова комунікація;
  • вміння самостійно організовувати роботу та вести декілька вакансій одночасно;
  • системність, уважність та високий рівень відповідальності;
  • проактивність — не чекати, поки кандидат сам відгукнеться, а самостійно знаходити та залучати потрібних людей;
  • готовність працювати з різними категоріями посад — від офісних до технічних та виробничих.

Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
  • Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
  • Система кар'єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
  • Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
  • Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
  • Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
  • Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду: ти матимеш бюджет, гарного рієлтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди.
  • Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
  • Офісний формат роботи.

Key requirements and skills

  • Work experience more than 2 years.
  • Higher education.

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics