Заступник директора з виховної роботи

Вимоги: Має повну вищу педагогічну освіту і стаж педагогічної роботи не менше п’яти років.

Виявляє високий рівень професіоналізму, ініціативу, творчості, досконало володіє ефективними формами, методами виховання і навчання дітей, організації та позашкільної роботи з ними, управлінською діяльністю.

Забезпечує високу результативність, якість своєї праці, відзначається загальною культурою, моральними якостями, що служить прикладом для наслідування.

Умови роботи: Працює за графіком, встановленим відповідно до 40-годинного робочого тижня, затвердженим директором закладу освіти.

Обов’язки:

Основними завданнями діяльності заступника директора з виховної роботи є:

• організація позакласної і позашкільної виховної роботи з учнями;

методичне керівництво виховним процесом;

• забезпечення режиму дотримання норм і правил техніки безпеки в позакласній та позашкільній роботі з учнями.

Заступник директора з виховної роботи виконує таки посадові обов’язки:

• Організовує поточне і перспективне планування позакласної і позашкільної роботи з учнями та її проведення.
• Координує роботу вихователів, класних керівників, педагога-організатора та інших безпосередньо підпорядкованих працівників.
• Організовує і координує розробку необхідної навчально-методичної документації.
• Здійснює систематичний контроль за якістю виховного процесу, роботою гуртків, груп продовженого дня і проведення позакласних і позашкільних заходів, відвідує позакласні і позашкільні заходи, заняття гуртків, груп продовженого дня, аналізує їх діяльність, доводить результати аналізу до відома педагогів.
• Організовує просвітницьку роботу для батьків, приймає батьків (осіб що їх замінюють) з питань організації виховного процесу.
• Надає допомогу педагогічним працівникам у засвоєні і розробці інноваційних виховних програм і технологій.
• Спільно з заступником директора з навчально-виховної роботи забезпечує своєчасну та якісну заміну тимчасово відсутніх вихователів, класних керівників та інших педагогів.
• Забезпечує своєчасне складання встановленої звітної документації, контролює правильне і своєчасне ведення вихователями, класними керівниками, педагогами-предметниками журналів груп продовженого дня, класних журналів, іншої документації.
• Надає допомогу учнівським колективам у проведені культурно-освітніх і оздоровчих заходів.
• Організовує роботу Ради з питань профілактики правопорушень у Закладі.
• Бере участь у комплектуванні Закладу, здійснює заходи щодо збереження контингенту учнів.
• Не рідше одного разу на 5 років проходить навчання на курсах підвищення кваліфікації.
• Контролює дотримання учнями Статуту і Правил для учнів Закладу.
• Бере участь у підборі та розподілі педагогічних кадрів, організовує підвищення їх кваліфікації та професійної майстерності, керує роботою методичної комісії класних керівників, підвищує свою кваліфікацію.
• Організовує проведення позашкільних заходів.
• Здійснює систематичний контроль за якістю виховного процесу, роботою гуртків, груп продовженого дня, аналізує їх форму і зміст.
• Вносить пропозиції щодо вдосконалення виховного процесу, бере участь у роботи педагогічної ради Закладу.
• Бере участь у підготовці та проведенні атестації педагогічних працівників Закладу.
• Веде, підписує і передає керівнику Закладу табель обліку робочого часу працівників, які безпосередньо йому підпорядковані.
• Здійснює заходи щодо поповнення бібліотеки навчально-методичною літературою, журналами і газетами.
• Надає допомогу педагогічним працівникам в освоєнні та розробленні інноваційних виховних програм і технологій.
• Контролює санітарно-гігієнічний режим роботи Закладу.
• Складає графік чергування вчителів та учнів по Закладу та їдальні.

• Забезпечує виконання класними керівниками, вихователями, іншими безпосередньо підпорядкованими працівниками покладених на них обов’язків щодо організації забезпечення безпеки життєдіяльності учнів, організовує виховну роботу, суспільно-корисну працю учнів у відповідності з нормами та правилами охорони праці.
• Бере участь у проведенні адміністративно-господарського контролю з питань забезпечення безпеки життєдіяльності, у розслідуванні нещасних випадків, які трапилися з працівниками та учнями.

1. 2.28. Надає методичну допомогу класним керівникам, керівникам груп продовженого дня, гуртків, спортивних секції, трудових об'єднань, в тому числі з питань забезпечення охорони праці учнів, попередження травматизму та інших нещасних випадків.
2. 2.29. Інструктує безпосередньо підпорядкованих працівників з питань охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і пожежної безпеки з оформленням відповідної документації, складає інструкції з техніки безпеки для шкільних гуртків.
3. 2.30. Контролює дотримання та приймає заходи щодо виконання санітарно- гігієнічних норм, вимог, правил з охорони праці, пожежної безпеки під час проведення виховних заходів та робіт за межами закладу.
4. 2.31. Організовує оформлення документації з питань виховної роботи. Складає розклад проведення позакласної виховної роботи.
5. 2.32. Організовує з учнями та їх батьками (особами що їх замінюють) заходи щодо попередження травматизму, дорожньо-транспортних пригод, нещасних випадків, які трапляються на вулиці та ін., організовує залучення батьків до проведення виховної роботи з учнями, сприяє створенню комплексної системи виховання.
6. 2.33. Встановлює та підтримує зв’язки Закладу із закладами позашкільної освіти дітей, іншими організаціями для спільної діяльності з позашкільного виховання.
7. 2.34. Дотримується етичних норм поведінки в Закладі, побуті, громадських місцях, які відповідають суспільному статусу педагога.
8. 2.35. Дотримується вимог Інструкції з діловодства у закладах загальної середньої освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти і науки України від 25.06.2018 № 676