Директор з розвитку магазину жіночого одягу

Вакансія:

Директор з розвитку магазину одягу (Керуючий / SMM-лідер)Шукаємо сильного лідера, стратега та візіонера на посаду Директора магазину одягу в Івано-Франківську, чиєю головною метою буде масштабування бізнесу, розвиток локації та завоювання онлайну.Ми шукаємо людину з підприємницьким мисленням. Ви будете повністю керувати офлайн-простором, самостійно вирішувати всі поточні питання, згуртуєте навколо себе команду мрії та перетворите наші Instagram та TikTok на потужні канали продажів, залучаючи до створення контенту весь колектив.Якщо ви готові взяти повну відповідальність за розвиток бренду та бачите тренди раніше за інших — ми чекаємо на вас! Що ми пропонуємо:

• Високий рівень доходу: стабільна ставка + прогресивний % від продажів магазину (середній дохід 20000−30000 грн, верхньої межі немає — все залежить від росту бізнесу)
• Повну управлінську автономію: свобода у прийнятті рішень щодо покращення роботи магазину, мотивації команди та реалізації креативних ідей
• Графік роботи: 5/2 (вихідні плаваючі)
• Локація: м. Івано-Франківськ (стильний та комфортний простір)
• Корпоративні знижки на весь асортимент нашого одягу

Ваші головні завдання (Орієнтація на розвиток):

• Стратегічний розвиток та ріст прибутку: пошук нових точок росту, збільшення трафіку магазину, підвищення конверсії та середнього чека.
• Масштабування через Instagram та TikTok: розробка контент-стратегії, створення естетичних Reels, динамічних TikTok-відео та щоденних живих Stories, які конвертують підписників у покупців.
• Лідерство та залучення команди: побудова сильної, вмотивованої команди стилістів-консультантів. Залучення дівчат до зйомок контенту — створення атмосфери, де команді в кайф бути обличчям бренду в кадрі.
• Управління «під ключ»: самостійне та оперативне вирішення абсолютно всіх адміністративних, господарських, кадрових та фінансових питань магазину без відволікання власника.
• Аналітика та контроль: моніторинг KPI магазину, контроль касової дисципліни, аналіз залишків товару та мерчандайзинг.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи директором, керуючим або старшим продавцем у сфері Fashion-ритейлу від 1−2 років.
• Експертність в Instagram та TikTok: ви точно знаєте, як працюють алгоритми, вмієте монтувати відео, робити красиві фото та розумієте естетику сучасних брендів одягу.
• Підприємницький підхід: ви не чекаєте вказівок, а самі пропонуєте рішення, як розвивати магазин та заробляти більше.
• Супер-лідерські якості: вміння надихати, навчати, розкривати потенціал працівників та легко вирішувати будь-які форс-мажори.
• Високий рівень самоорганізації, стресостійкість, почуття стилю та любов до роботи.