Інспектор відділу кадрів

Ми — виробнича MilTech-компанія, яка активно масштабується та розвиває регіональні виробничі майданчики.

Шукаємо Інспектора з кадрів, який буде забезпечувати повний кадровий супровід працівників у регіонах та готовий за потреби виїжджати у відрядження.

Це позиція для людини, яка добре орієнтується в кадровому адмініструванні, вміє самостійно вести великий обсяг документів і не боїться роботи «в полях».

Що буде у вашій зоні відповідальності:

• ведення повного циклу кадрового адміністрування працівників;
• оформлення прийняття, переведення, переміщення, звільнення та інших кадрових змін;
• ведення особових справ та кадрової документації;
• підготовка наказів з кадрових питань;
• оформлення відпусток, лікарняних, відряджень та інших кадрових процедур;
• ведення та контроль табелів обліку робочого часу;
• контроль правильності та актуальності кадрових даних;
• підготовка довідок, витягів та інших кадрових документів;
• робота з кадровою документацією регіональних підрозділів;
• взаємодія з керівниками регіональних майданчиків та працівниками з кадрових питань;
• контроль дотримання кадрових процедур та строків;
• участь у кадрових аудитах та перевірках;
• систематизація та архівування кадрових документів;
• робота в HR-системах та електронному документообігу;
• виїзди у відрядження до регіональних підрозділів для організації та контролю кадрових процесів.

Наші очікування:

• досвід роботи інспектором з кадрів / кадровиком від 2 років;
• знання трудового законодавства та практики кадрового адміністрування;
• досвід ведення повного кадрового циклу;
• уважність до документів та деталей;
• системність та високий рівень самоорганізації;
• вміння працювати з великим обсягом інформації;
• впевнене користування MS Office та кадровими системами;
• готовність до відряджень у регіони;
• самостійність у роботі та відповідальність за свою ділянку;
• досвід роботи у виробничій або MilTech-компанії буде перевагою.

Що ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та офіційну заробітну плату;
• бронювання для військовозобов'язаних;
• медичне страхування після проходження випробувального терміну;
• оплачувані відрядження;
• компенсацію витрат, пов’язаних із відрядженнями;
• стабільну роботу у виробничій MilTech-компанії, що активно масштабується;
• сучасну HR-команду та підтримку у роботі;
• можливість впливати на побудову кадрових процесів у регіональних підрозділах;
• роботу з реальними масштабними HR-задачами.

Важливо

Нам потрібен не просто спеціаліст, який працює з документами, а самостійний кадровик, який готовий занурюватися в процеси регіональних підрозділів, бачити проблеми та доводити кадрові питання до результату.

Якщо вам цікава динамічна робота, багато практичних задач і можливість працювати з кадровими процесами на рівні всієї компанії — будемо раді познайомитися.