Інженер з охорони праці (сумісництво)

Невелика виробнича компанія у сфері металообробки шукає інженера з охорони праці на умовах часткової зайнятості / сумісництва (0,25 ставки).

Підприємство займається виробництвом та експлуатацією металообробного обладнання, механічною обробкою металів. Шукаємо досвідченого спеціаліста, який зможе самостійно організувати та надалі вести напрямки охорони праці, пожежної та електробезпеки.

Обов’язки:

• організація та повне ведення охорони праці на підприємстві;
• аудит наявної документації та її актуалізація;
• розробка та ведення необхідних положень, інструкцій, наказів, програм і журналів;
• проведення вступних інструктажів та контроль проведення інших необхідних інструктажів;
• організація навчання та перевірки знань працівників;
• контроль дотримання вимог охорони праці безпосередньо на виробництві;
• ведення документації та контроль необхідних заходів з пожежної безпеки;
• ведення питань електробезпеки, контроль необхідних навчань, перевірок знань та документації;
• контроль строків навчання, медичних оглядів та інших обов’язкових заходів;
• підготовка підприємства до перевірок та участь у їх проходженні;
• контроль змін законодавчих вимог та своєчасне інформування керівництва про необхідні дії.

Вимоги:

• практичний досвід роботи інженером/спеціалістом з охорони праці;
• бажано досвід роботи саме на виробничих підприємствах;
• знання вимог законодавства у сфері охорони праці, пожежної та електробезпеки;
• досвід самостійного ведення документації;
• розуміння вимог безпеки при експлуатації виробничого обладнання;
• відповідальність та системність у роботі.

Ми пропонуємо:

• часткову зайнятість / сумісництво;
• заробітна плата — 10 000 грн/міс.;
• постійна щоденна присутність на підприємстві не потрібна;
• періодичні виїзди на виробництво у м. Полтава;
• можливість частину роботи з документацією виконувати дистанційно;
• графік та періодичність відвідування підприємства — за домовленістю;
• довгострокову співпрацю.

Шукаємо спеціаліста, який зможе самостійно вести цей напрямок, контролювати необхідні строки та завчасно повідомляти керівництво про необхідні заходи.

📩 Надсилайте резюме або телефонуйте: +38 066 389 23 88Show phone

Бронювання, на жаль, не надаємо.