Керівник виробництва

Сучасна виробнича компанія запрошує до команди Керівника виробництва, який відповідатиме за стабільну роботу виробничого комплексу, виконання замовлень у встановлені терміни та постійне підвищення ефективності процесів.

Ми шукаємо керівника, який вміє управляти не «вручну», а через показники, процеси, пріоритети та команду.

Ціліпосади

• забезпечення своєчасного виконання виробничого плану та здачі замовлень клієнтам у встановлені терміни;
• мінімізація втрат, простоїв та браку;
• оперативне виявлення та вирішення виробничих відхилень;
• постійне вдосконалення виробничих процесів;
• актуалізація регламентів та нормативів;
• розвиток професійної компетентності команди.

Основні завдання:

1. Операційне управління виробництвом

2. Управління ефективністю та процесами

3. Регламенти та стандарти — впровадження, актуалізація

4. Управління та розвиток команди

5. Управління проектами

Що ми очікуємо від кандидата

• досвід управління виробництвом від 3 років;
• досвід управління виробничою командою;
• розуміння принципів планування та диспетчеризації виробництва;
• досвід роботи з виробничими показниками та нормативами;
• досвід аналізу причин відхилень, простоїв, втрат та браку;
• досвід впровадження змін та оптимізації виробничих процесів;
• досвід розробки та впровадження регламентів;
• навички управління проектами;
• бажаний досвід роботи з ERP/MES або іншими системами управління виробництвом.

Для нас важливо, щоб керівник:

• мислив системно, а не вирішував проблеми виключно в режимі «пожежника»;
• умів працювати з цифрами та знаходити причини відхилень;
• швидко приймав рішення в нестандартних ситуаціях;
• умів розставляти пріоритети;
• ефективно делегував та контролював виконання;
• вмів вимагати результат без токсичного стилю управління;
• був готовий брати відповідальність за результат;
• умів організувати команду та розвивати людей;
• був відкритий до змін та постійного вдосконалення.

Що ми пропонуємо

• роботу у стабільній сучасній виробничій компанії;
• можливість впливати на виробничі процеси та результат компанії;
• професійну команду;
• можливість реалізовувати власні ідеї щодо оптимізації виробництва;
• професійний та кар'єрний розвиток;
• систему мотивації, прив’язану до результату;
• корпоративне навчання та розвиток.

Якщо вам цікаво не просто контролювати виробництво, а будувати ефективну систему, розвивати людей і постійно покращувати процеси — будемо раді познайомитися.