Фахівець з питань правового захисту, місцевої політики та адвокації

Міжнародний комітет порятунку (IRC) реагує на найбільш гострі гуманітарні кризи у світі, допомагає постраждалим від конфліктів та катастроф відновити здоров’я, підвищити рівень безпеки, освіти, економічного добробуту й дати можливість рухатися далі. IRC, заснований у 1933 році на заклик Альберта Ейнштейна, є однією з найбільших у світі міжнародних гуманітарних неурядових організацій (МНУО), яка працює у понад 40 країнах світу та більш ніж 25 містах США та допомагає людям вижити, повернути контроль над власним майбутнім і розбудовувати свої громади.

Інформація про роботу

Місце виконання завдання: Харків та Харківська область

Дата початку: Вересень- Жовтень 2026

Тривалість контракту: до 31 березня 2027 року

Очікуване навантаження: 40 годин на тиждень. Графік роботи з 9 до 17:30, субота/неділя вихідний

Форма працевлаштування: офіційне працевлаштування за трудовим договором відповідно до законодавства України

Організація не надає бронювання

ОГЛЯД ПОСАДИ

Під наглядом старшого фахівця з адвокації соціальних і правових питань відділу надання правової допомоги населенню,Фахівець з питань правового захисту, місцевої політики та адвокації відіграє ключову роль у підтримці реалізації правозахисної та адвокаційної діяльності в межах програми Верховенства Права та надання правової допомоги населенню. Ця позиція об'єднує функції з надання правової допомоги з дослідницькою, аналітичною та адвокаційною діяльністю. Основними завданнями є аналіз правових бар'єрів, що впливають на осіб, постраждалих від війни (внутрішньо переміщених осіб, осіб з інвалідністю, ветеранів тощо), участь у розробці політик та адвокаційних ініціатив, адвокаційних матеріалів та правових продуктів, а також моніторинг правового контексту. Позиція передбачає регулярну взаємодію з партнерами, органами державної влади та представниками громадянського суспільства. Фахівець з питань правового захисту, місцевої політики та адвокації також братиме участь у розробці та впровадженні стратегій локальної адвокації, формуванні доказової бази для адвокаційної діяльності та підготовці юридичних матеріалів, у тому числі аналітичних довідок і політичних брифів/правових оглядів. Виконуватиме свою діяльність у відповідному офісі IRC з регулярними робочими поїздками у межах відповідальності офісу. Ця роль передбачає роботу на місцях і співпрацю з підрозділами захисту IRC і зовнішніми організаціями.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ

Наведений нижче перелік включає основні обов’язки посади та не є вичерпним.

• Здійснювати моніторинг та аналіз законодавчих, нормативно-правових, політичних змін та тенденцій у сфері верховенства права, що впливають на постраждале від конфлікту населення; виявляти бар'єри для реалізації прав та доступу до захисту, правосуддя, правової допомоги, цивільної документації, житлових, земельних та майнових прав, адміністративних процедур і базових послуг; а також сприяти розробці та реалізації адвокаційних ініціатив, заснованих на доказах, з метою подолання виявлених проблем.
• Підготовка адвокаційних матеріалів, аналітичних довідок, політичних брифів/правових оглядів для підтримки адвокаційних кампаній;
• Підтримувати регулярний контакт та співпрацю з державними органами, місцевою владою, партнерами та громадськими організаціями;
• Сприяти діалогу з формальними та неформальними структурами місцевих громад з метою забезпечення впровадження адвокаційної стратегії IRC
• Адвокація перед місцевими органами влади щодо забезпечення доступності, інклюзивності та зрозумілості інформації про юридичні процедури, в тому числі щодо отримання статусу ВПО, оформлення цивільних документів та реалізації житлових, земельних і майнових прав;
• Співпраця з органами місцевого самоврядування та радами ВПО над розробкою механізмів відбору, фінансування та оцінки впливу ініціатив, які реалізуються самими громадами у співпраці з Фахівцем з питань захисту та роботи з громадами
  • Брати участь на зустрічах, робочих групах та координаційних платформах на місцевому та обласному рівні;
  • Взаємодіяти з Робочою групою з питань правового захисту (РГПЗ) та іншими координаційними механізмами для адвокації покращення реагування у сфері правового захисту за погодженням з Менеджером з юридичних питань;
  • Готувати звіти про виконану роботу, аналітичні документи, рекомендації для внутрішнього та зовнішнього використання;
  • Підтримувати базу даних і документацію, пов’язану з адвокаційними ініціативами та правовою допомогою;
  • Здійснювати регулярні робочі поїздки у межах відповідальності офісу для координації діяльності та моніторингу з питань адвокації;
  • Участь у внутрішніх нарадах, навчаннях та стратегічному плануванні;
  • Сприяти адвокаційним ініціативам, надаючи приклади конкретних справ та дані про системні правові проблеми, що впливають на переміщених осіб та осіб, які постраждали від конфлікту;
• Організація та проведення круглих столів, воркшопів та інших заходів з питань верховенства права, місцевих політик та адвокації, залучаючи представників органів державної влади, місцевого самоврядування, партнерських організацій, гуманітарних акторів та інших відповідних зацікавлених сторін.
• Сприяння зміцненню потенціалу юристів, партнерів, соціальних працівників та інших фахівців, залучених до захисту вразливих категорій населення, в тому числі, шляхом проведення семінарів, тренінгів для працівників IRC, партнерських організацій та державних установ з питань верховенства права, адвокації та моніторингу у сфері захисту
• Вести та регулярно оновлювати карту ключових партнерських організацій, органів місцевої влади та суб'єктів формування політики на місцевому та обласному рівні
• Щотижня брати участь у складанні щотижневих планів пересування до місць проведення активностей програми

Вимоги до кандидата

Освіта:

• ​Ступінь бакалавра у сфері права є обов’язковою вимогою.
• Додаткова освіта або професійна кваліфікація у сферах прав людини, державної політики, адвокації чи суміжних галузях, та наявність свідоцтва про право на заняття адвокатською діяльністю, будуть вважатись перевагою.

Досвід:

• Попередній досвід проведення місцевої або національної адвокації.
• Досвід організації групових заходів, тренінгів, семінарів або круглих столів.
• Бажаний досвід складання протоколів зустрічей, політичних брифів/правових оглядів та аналітичних довідок буде перевагою.

Продемонстровані навички та компетенції:

• Мова: Вільне володіння українською та російською мовами. Хороші усні та письмові навички англійської мови.
• Відмінні комунікативні навички як усні, так і письмові
• Підтверджене розуміння принципів конфіденційності та здатність забезпечувати їх дотримання, а також поважне ставлення до клієнтів/бенефіціарів.
• Позитивне та професійне ставлення до роботи, включаючи здатність ефективно співпрацювати в міждисциплінарних командах та вибудовувати конструктивні відносини із зацікавленими сторонами.
• Високий рівень гнучкості та сильні навички організації роботи, дотримання дедлайнів, збереження ефективності в умовах стресу, визначення пріоритетів, координації кількох завдань одночасно та уваги до деталей.
• Впевнене володіння комп’ютером, зокрема програмами Microsoft Word, Excel, PowerPoint та онлайн-інструментами для співпраці.
• Сильні аналітичні та дослідницькі навички, включаючи здатність аналізувати нормативно-правові та політичні документи й трансформувати результати аналізу у практичні адвокаційні рекомендації.

РОБОЧЕ СЕРЕДОВИЩЕ ТА ІНША НЕОБХІДНА ІНФОРМАЦІЯ

• Ця роль передбачає роботу в офісі (приблизно 40%) та роботу в польових умовах (приблизно 60%).
• Ця роль може вимагати поїздок в інші місця (суб-офіси).
• Звільнення від понаднормової роботи
• Іноді може знадобитись працювати у вихідні дні
• Робота за матричною схемою
• Швидкий темп роботи, багатозадачність і психологічний тиск
• Організація дбає про персонал і пропонує гнучкий графік роботи (рано починаємо — рано закінчуємо, пізніше починаємо — пізніше закінчуємо, віддалена робота)
• Працівники можуть звернутися з проханням облаштувати робоче місце. Конкретні запити узгоджують з відділом кадрів.
• Працівники IRC можуть розраховувати на наступні переваги:
• Конкурентна заробітна плата
• Робота, спрямована на конкретні цілі, перспектива росту
• Заняття з англійської мови та необмежена кількість навчальних онлайн курсів
• Страхування життя
• Медичне страхування для працівників та членів їхніх сімей
• Безкоштовна психологічна допомога працівникам та членам їхніх сімей
• 30 календарних днів щорічної відпустки з гнучкими умовами, що не обмежуються законодавчо встановленими мінімальними нормами
• До 10 днів оплачуваного лікарняного листка

Критерії та етапи відбору

IRC розглядає кандидатів відповідно до професійних вимог та критеріїв, зазначених у описі вакансії. Заявки кандидатів, які не відповідають обов’язковим кваліфікаційним вимогам, не розглядатимуться.

Як подати заявку

Будь ласка, підготуйте актуальне резюме українською або англійською мовою (якщо англійська мова є обов’язковою вимогою) та мотиваційний лист.

Важлива інформація

IRC залишає за собою право проводити перевірку рекомендацій, біографічних даних та інші необхідні перевірки відібраних кандидатів відповідно до внутрішніх процедур організації.

ПРОФЕСІЙНА ЕТИКА

Усі працівники Міжнародного комітету порятунку повинні дотримуватися основних цінностей і принципів, викладених у IRC Way — Стандарти професійної поведінки. Наші стандарти — це доброчесність, сервіс, рівність і підзвітність. Відповідно до цих цінностей, IRC діє та забезпечує дотримання політик щодо убезпечення, конфлікту інтересів, фінансової доброчесності, звітування про порушення та захисту від помсти.

IRC прагне вживати всіх необхідних профілактичних заходів і створювати середовище, де люди почуваються у безпеці, а також вживати всіх необхідних заходів і коригувальних заходів у разі виникнення шкоди. IRC формує команди професіоналів, які сприяють критичному осмисленню, розподілу влади, дебатам і об'єктивності, щоб надавати нашим клієнтам найкращі послуги.