Рекрутер

Запрошуємо до команди фахівця з підбору персоналу, який відповідатиме за пошук та залучення працівників на виробничі вакансії.

Основні обов’язки:

• Повний цикл пошуку та підбору персоналу на робітничі та виробничі вакансії.
• Пошук кандидатів через різні канали: сайти з пошуку роботи, соціальні мережі, Telegram, Viber, спеціалізовані групи та інші ресурси.
• Розміщення та актуалізація вакансій, опрацювання резюме, вхідних дзвінків і відгуків кандидатів.
• Проведення телефонних та онлайн-співбесід, первинна оцінка кандидатів.
• Організація та проведення виїзних заходів в області для залучення потенційних працівників.
• Робота з кандидатами з інших регіонів, зокрема організація та супровід їхнього переїзду.
• Формування та розвиток бази кандидатів, підтримка контакту з потенційними працівниками.
• Моніторинг ринку праці та пошук нових ефективних каналів залучення персоналу.
• Підготовка звітності щодо результатів підбору.
• Участь у HR-проєктах та вдосконаленні процесів підбору персоналу.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта.
• Досвід роботи у сфері рекрутингу від 2 років.
• Практичний досвід масового підбору персоналу буде значною перевагою.
• Досвід роботи з виробничими, харчовими, торговельними або іншими компаніями з великим штатом — перевага.
• Розуміння сучасних інструментів та каналів пошуку кандидатів.
• Вміння ефективно комунікувати з різними категоріями кандидатів.
• Орієнтація на результат та здатність працювати з великим потоком вакансій і кандидатів.
• Базові знання трудового законодавства України будуть перевагою.

Особисті якості:

• Комунікабельність та доброзичливість.
• Активність та проактивність у пошуку кандидатів.
• Організованість та уважність до деталей.
• Стресостійкість та вміння працювати в умовах високого темпу.
• Відповідальність та орієнтація на результат.
• Готовність працювати з великим обсягом інформації.

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу в успішній компанії з надійною репутацією.
• Офіційну заробітну плату: 45 000 грн на період випробувального терміну та 55 000 грн після його успішного завершення.
• Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет.
• Професійний розвиток та можливості кар'єрного зростання.
• Комфортні умови роботи в офісі у Вінниці.
• Підтримку команди та комфортну робочу атмосферу.
• Участь у внутрішніх HR-проєктах та можливість впливати на розвиток процесів підбору.