Talent Sourcer, рекрутер

Pax Logistic — міжнародна логістична компанія, яка активно розвивається та масштабується.

Шукаємо Рекрутера, який допоможе нам формувати сильну команду та забезпечувати компанію професійними людьми на ключові позиції.

У цій ролі важливо не просто закривати вакансії, а розуміти потреби бізнесу, знаходити релевантних кандидатів та забезпечувати якісний досвід взаємодії з ними на всіх етапах найму.

Основні обов’язки:

🔎 Рекрутинг

• Ведення повного циклу підбору персоналу: від отримання заявки до виходу кандидата на роботу.
• Пошук кандидатів

• Активний outbound search / headhunting.
• Робота з вхідним потоком кандидатів.
• Проведення первинних телефонних та онлайн-інтерв'ю.
• Оцінка професійних та soft skills кандидатів.
• Формування short-list кандидатів
• Ведення та актуалізація бази кандидатів.
• Контроль усіх етапів recruitment funnel.

🤝 Взаємодія з керівниками

• Збір та уточнення потреби в персоналі від керівників підрозділів.
• Формування профілю кандидата та критеріїв відбору.
• Організація та координація співбесід із керівниками.
• Надання рекомендацій щодо кандидатів.
• Отримання та аналіз зворотного зв’язку після співбесід.
• Участь у формуванні ефективного процесу найму.

Ми очікуємо

• Досвід роботи рекрутером від 1−2 років.
• Досвід ведення повного циклу рекрутингу.
• Впевнені навички пошуку кандидатів та headhunting.
• Досвід проведення скринінгових інтерв'ю.
• Розуміння принципів оцінки професійних та особистісних компетенцій.
• Досвід роботи з LinkedIn, job-сайтами та іншими каналами пошуку.
• Вміння працювати з великою кількістю вакансій та кандидатів.
• Грамотна усна та письмова українська мова.

Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародній логістичній компанії, що активно розвивається.

• Цікаві та різнопланові вакансії:: логісти, диспетчери, брокери, менеджери з продажу, фінансисти, бухгалтери, юристи та адміністративний персонал.

• Можливість впливати на формування команди та HR-процесів.
• Безпосередню взаємодію з керівниками та власниками бізнесу.
• Можливість професійного розвитку в рекрутингу та HR.
• Комфортний офіс (ст.м. Осокорки) та дружню команду.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Корпоративні заходи та командні активності.