Content Manager / Marketing Assistant (E-commerce)
Ми — e-commerce команда, яка розвиває кілька власних інтернет-магазинів та є офіційним імпортером брендів WUBEN, MUZEN, WESN і TakeHOT в Україні.
А тепер трохи менш офіційно :)
Я Лєра, мені 26, і зараз мені потрібна ще одна голова в маркетинг.
На мені багато контентних і маркетингових процесів наших брендів, тому шукаю людину, з якою можна буде працювати в тандемі й нормально розділити контентний напрямок на двох.
Не в форматі «я менеджер → ви асистент → я розписую кожну задачу».
Скоріше так:
у нас є спільний контекст → розуміємо, що зараз відбувається → ділимо задачі → обговорюємо ідеї → дивимося, що спрацювало → думаємо, що робити далі
Основна задача — підхопити частину роботи з контентом наших брендів: соцмережі, тексти, блогерські матеріали, прості креативи, анонси новинок та інші контентні задачі.
При цьому мені не потрібна людина, яка просто отримує готовий контент-план, викладає пости і чекає наступного ТЗ.
Хочеться знайти того, кому буде цікаво поступово розуміти весь шлях товару в e-commerce: від моменту, коли він з’являється у нас, до моменту, коли його купує клієнт.
Як товар запускається на сайті, який контент під нього потрібен, звідки приходить трафік, як працюють реклама та блогери і як усе це врешті перетворюється на продажі.
Процесів багато — все-таки це кілька брендів. Але вони структуровані й без зайвих квестів: нормальна комунікація, сильний buyer і команда, де можна просто підійти, запитати й швидко вирішити питання.
Як ми будемо працювати
Найважливіше в цій позиції — ми працюємо в тандемі.
У різні періоди в нас будуть різні пріоритети залежно від того, що відбувається з брендами.
Вийшла новинка — більше уваги приділяємо її запуску.
На конкретний товар активно ведемо трафік — потрібно більше контенту та нових креативів.
Вийшла хороша інтеграція у блогера — думаємо, як використати цей матеріал далі.
Умовно вся логіка виглядає так:
товар → сайт → контент → трафік → результат → продаж.
І мені важливо, щоб з часом людина почала бачити цей зв’язок сама.
Наприклад, можна підійти до media buyer і запитати:
«На які товари зараз потрібні нові креативи?»
Подивитися, які матеріали в нас уже є, що можна адаптувати, а що потрібно зробити з нуля.
Блогер виклав класну інтеграцію → забрали матеріал → передали buyer’у → він запустив на нього трафік → подивилися, як він відпрацював.
Запускаємо новинку → я займаюся карткою товару та публікацією на сайті → ви паралельно готуєте тексти для Instagram, email або інших каналів.
Тобто основна зона відповідальності — контент, але не відірваний від решти маркетингу.
Хочеться, щоб з часом було зрозуміло не тільки що потрібно зробити, а й для якого товару, навіщо і що з цим контентом відбудеться далі.
Як виглядатиме робота
У різні періоди просто змінюється фокус.
Цього тижня це може бути запуск новинки та контент під неї.
Наступного — блогери та матеріали для реклами.
Ще через тиждень — конкретний товар, який активно масштабуємо.
При цьому є регулярні процеси, які нікуди не зникають: соцмережі, контент, блогери, контроль інтеграцій та звітність.
Пости теж не потрібно вигадувати щодня — зазвичай це 1−2 публікації на тиждень відповідно до актуальних задач.
Що потрібно буде робити
- вести Instagram наших брендів: працювати з готовими матеріалами, готувати тексти та публікувати контент;
- готувати тексти для email-розсилок;
- працювати з готовими фото та відео: обирати потрібні матеріали та адаптувати їх під конкретну задачу;
- допомагати з простими статичними рекламними креативами;
- знаходити серед наших матеріалів та блогерських інтеграцій контент, який можна використати в рекламі;
- працювати з блогерами та інфлюенсерами: вхідні запити, домовленості, інтеграції та дедлайни;
- допомагати з запуском нових товарів;
- вести просту звітність по контенту та інтеграціях;
- за потреби підхоплювати інші нескладні маркетингові та e-commerce задачі.
І ні — це не означає, що все зі списку потрібно робити щодня :)
Кого ми шукаємо
Це позиція, на якій не потрібно вже вміти все. Частину інструментів та процесів можна буде освоїти безпосередньо під час роботи.
Але певний базис у контенті / digital уже має бути.
Ваш попередній досвід може бути в SMM, content management, копірайтингу, influencer marketing, e-commerce або суміжному напрямку — нам не принципово, з якої саме точки ви заходите.
Головне, щоб базові речі вже були знайомі: ви розумієте, що таке рекламний креатив та influencer marketing, як працює контент у соцмережах, можете самостійно підготувати текст до Reels або публікації і загалом почуваєтеся нормально всередині digital-середовища.
Не знати якийсь конкретний інструмент або ніколи не працювати з частиною наших задач — абсолютно нормально. Покажемо, пояснимо і розберемося разом.
Для нас важливі:
- грамотна українська та хороше відчуття тексту;
- базове розуміння Instagram та Facebook;
- уважність до деталей, відповідальність і системність;
- вміння працювати з кількома брендами та задачами паралельно;
- здатність не просто виконати задачу, а зрозуміти, навіщо ми її робимо;
- готовність поступово брати більше самостійності та рости;
- і найважливіше — бажання працювати в тандемі.
Мені потрібна не людина, якій я просто перекидатиму задачі.
Хочеться, щоб ми могли ділити між собою контентний напрямок: швидко обговорювати ідеї, вирішувати, хто що підхоплює, разом дивитися на результат і рухатися далі.
Буде великим плюсом
Не потрібно знати все зі списку.
Але буде круто, якщо вам уже знайоме щось із цього:
- ChatGPT / Claude як робочий інструмент для текстів, ідей, структурування інформації та щоденних задач;
- AI-генерація статичних зображень і креативів: предметка, фони, композиції, адаптації матеріалів;
- Canva / Figma — щоб самостійно адаптувати готовий креатив або зібрати нескладну статику;
- CapCut або інші відеоредактори — базове розуміння монтажу буде плюсом, але це не основна вимога;
Ми не шукаємо дизайнера, монтажера та AI-креатора в одній особі.
Але якщо просту контентну задачу можна вирішити самостійно в Canva / Figma / AI без окремого ТЗ підряднику — це дуже круто.
Чому робота саме в офісі
Тому що ця позиція дуже зав’язана на роботі в тандемі та спільному контексті.
Сьогодні приїхала новинка, завтра потрібно її анонсувати, паралельно buyer просить нові креативи, а від блогера якраз прийшло хороше відео, яке можна використати.
І значно простіше просто повернутися одне до одного:
«дивись, є ідея»
або
«слухай, давай це віддамо в рекламу»
- і за дві хвилини все вирішити, ніж створювати Zoom, таску і три повідомлення «привіт, є хвилинка?».
Тому нам важливо, щоб людина була всередині процесу і розуміла загальний контекст того, що відбувається з брендами.
Що ми пропонуємо
💰 Конкурентну заробітну плату вище середньої по ринку.
Фінальні умови обговорюємо індивідуально за результатами співбесіди — залежно від досвіду, навичок та рівня самостійності.
🏢 Сучасний просторий офіс у ЖК «Парковий», Борщагівка.
Офіс одночасно є повноцінним укриттям — у наших реаліях це було одним із принципових критеріїв при виборі локації.
Саму локацію також свідомо обирали подалі від великих промислових зон, логістичних хабів та об'єктів критичної інфраструктури.
📍 До метро «Житомирська» — близько 10 хвилин громадським транспортом, поруч швидкісний трамвай, орієнтовно 15−20 хвилин до центру та є безкоштовна парковка біля офісу.
☕ Кава, напої, снеки та все необхідне для комфортного робочого дня.
👥 Молодий колектив, нормальна комунікація та мінімум зайвої бюрократії.
🎉 Корпоративи та неформальна атмосфера.
Куди можна вирости
Контент — основна точка входу в цю позицію, але не обов’язково її межа.
Це не позиція «вічного асистента».
Якщо буде цікаво, поступово можна більше занурюватися в:
рекламні креативи · influencer marketing · AI · email-маркетинг · сайти · запуски продуктів · інші процеси e-commerce.
У перспективі — взяти на себе окремий напрямок або повністю вести контент одного з брендів.
Якщо вам цікаво не просто вести соцмережі, а бачити весь шлях від товару до продажу і розуміти, як e-commerce працює зсередини — надсилайте відгук.
Навіть якщо досвіду поки небагато, але після прочитання ви подумали:
«блін, я хочу в цю кухню!!!»
теж пишіть.