Молодший фахівець з моніторингу, оцінювання, звітності та навчання, MEAL Assistant

Danish Refugee Council (DRC) — провідна гуманітарна організація із захисту населення, мандат якої полягає у захисті прав, представництві інтересів та сприянні пошуку довгострокових рішень для людей, які постраждали від вимушеного переміщення.

DRC працює в Україні з 2014 року. Наразі організація налічує понад 800 співробітників в Україні та реалізує програми екстреного реагування у сферах захисту, засобів до існування, житла / непродовольчих товарів (Shelter/NFI), а також гуманітарного розмінування та миробудування. Діяльність здійснюється шляхом безпосередньої реалізації програм, підтримки державних органів, організацій громадянського суспільства та партнерської співпраці з ними. DRC і надалі розвиватиме та адаптуватиме свою програму довгострокових рішень відповідно до змін гуманітарного контексту.

Наразі ДРБ шукає висококваліфікованого Молодшого фахівця з моніторингу, оцінювання, звітності та навчання для роботи в нашому офісі у м. Барвінкове.

Про посаду:

Діяльність на цій посаді зосереджена на регіоні й забезпечує дотримання процедур і вказівок ДРБ в межах регіону. Посада сприяє розвитку стратегій ДРБ Україна, які виражаються у планах діяльності та щоденних завданнях.

Основні обов’язки:

Моніторинг

• Надавати підтримку Керівнику групи з моніторингу та оцінки даних у впровадженні регіонального плану з моніторингу, оцінювання, звітності та навчання, щоб забезпечити вчасну звітність за моніторинговими активностями у відповідності до цього плану та проєктного графіку
• Проводити щоденний моніторинг, включно (але не обмежуючись) з візитами до локацій проведення активностей та моніторингом пост-дистрибуційної діяльності.
• Допомагати Керівнику групи з моніторингу та оцінки даних у верифікації індикаторів на всіх платформах (КoBo, Infoportal, ІПТ)
• Надавати підтримку у проведенні спільних моніторингових активностей з бенефіціарами ДРБ з використанням різних інструментів
• Забезпечувати збір списків бенефіціарів у відповідних команд для пост-дистрибуційного моніторингу
• Здійснювати телефонні опитування бенефіціарів у межах пост-дистрибуційного моніторингу
• Здійснювати регулярні моніторингові візити до локацій активностей проєкту та активностей партнерів ДРБ
• Готувати звіти за результатами візитів, забезпечувати інформування відповідних команд щодо результатів
• Під час діяльності з моніторингу переконуватися, що до бенефіціарів ставляться з повагою, застосовують принципи конфіденційності та інформованої згоди
• Повідомляти супервайзера щодо будь-яких безпекових інцидентів, які можуть мати місце.
• Забезпечувати високу якість даних шляхом ретельного збору, введення та завантаження даних, а також базовий аналіз інформації
• Здійснювати збір відповідних засобів верифікації (MoV), забезпечувати їх правильне зберігання (завантаження на sharepoint)
• Допомагати у підготовці періодичних моніторингових звітів, забезпечувати надання програмам точних і корисних даних для розвитку проєктів
• Ділитись тижневими та місячними звітами з Керівником групи з моніторингу та оцінки даних щодо досягнень та викликів у моніторинговій діяльності

Збір та аналіз даних

• Проводити заходи із збору кількісних та якісних даних на локаціях активностей

Звітність

• За підтримки програмних команд, забезпечувати, щоб на скарги та запити на допомогу вчасно надавалась відповідь
• Забезпечувати здійснення розповсюдження та підвищення обізнаності про CFM та його діяльність програмними командами

Навчання

• Надавати підтримку у регулярному проведенні навчальних сесій з відповідними проєктними командами, здійснювати запис вивченого досвіду (Lessons Learned)

Про вас:

Для того, щоб бути успішним у ролі Молодшого фахівця з моніторингу, оцінювання, звітності та навчання, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 1 рік безпосереднього досвіду у сфері моніторингу та оцінювання, а також продемонстровані вміння і розуміння щодо розробки, організації та управління методологіями та техніками оцінювання, такими як фокус-групові дискусії, інтерв'ю з ключовими інформаторами, спостереження тощо.

Крім того, ми очікуємо:

• Мінімум 1 рік безпосереднього досвіду моніторингу та оцінювання
• Навчання з кількісних методик, включаючи управління базами даних
• Сильні аналітичні навички та розуміння низки методів моніторингу та оцінювання, щоб просувати навчання на основі фактичних даних
• Вміння і розуміння, як розробляти і як керувати методиками та техніками оцінки, такими як фокус-групові дискусії, інтерв'ю з ключовими інформаторами, спостереження тощо
• Гарні навички усного та письмового спілкування
• Здатність аналізувати дані та узагальнювати їх для різних аудиторій
• Відмінне володіння MS Word, Excel та PowerPoint
• Здатність заручатись підтримкою серед персоналу команд та членів команди, а також нарощувати спроможність інших
• Досвід застосування якісних методів дослідження
• Розуміння принципів роботи неурядових організацій
• Володіння англійською мовою
• Професійне володіння українською мовою

На цій посаді від вас очікується демонстрація п’яти ключових компетенцій DRC:

• Прагнення до досконалості — орієнтація на результат із забезпеченням ефективності процесів.
• Співпраця — залучення відповідних сторін та відкритість до зворотного зв’язку.
• Лідерство — готовність брати відповідальність, проявляти ініціативу та впроваджувати нові підходи.
• Комунікація — уміння уважно слухати та чесно й ефективно спілкуватися.
• Дотримання принципів доброчесності — підтримка високих етичних і професійних стандартів відповідно до цінностей DRC та Кодексу поведінки, включаючи запобігання сексуальній експлуатації, насильству та домаганням.

Ми пропонуємо:

• Тривалість контракту: випробувальний термін — 3 місяці з можливістю продовження залежно від наявності фінансування та результатів роботи.
• Бенд: I
• Місце роботи: Барвінкове
• Дата початку роботи: листопад 2026 року

Заробітна плата та умови праці визначаються відповідно до Умов працевлаштування Danish Refugee Council для національного персоналу.

Процес подання заявки

Усі кандидати повинні завантажити мотиваційний лист та оновлене резюме (обсягом не більше чотирьох сторінок) англійською мовою.

[Натисніть ТУТ, щоб відгукнутись]

Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

Кінцевий термін подання заявок: 05 жовтня 2026 року

Зверніть увагу, що відбір кандидатів буде проводитися на постійній основі. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії, як тільки буде визначено відповідного кандидата.

Данська Рада у справах біженців є роботодавцем з рівними можливостями. Ми прагнемо створити інклюзивне та позитивне робоче середовище, засноване на взаємній повазі всіх співробітників. Всі претенденти на працевлаштування розглядаються без урахування раси, віку, здібностей, етнічної приналежності, національності, релігії, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, сімейного стану або будь-якого іншого фактора.

У ДРБ ми відзначаємо різноманітність та цінуємо наших співробітників за те, якими особистостями вони є, та їх унікальні навички, досвід та перспективність. Запрошуємо всіх зацікавлених кандидатів подати заявку!