Ukraine's #1 job service
- · Viewed by 1 job seeker
- Deferment
- Готові до обговорення
-
Panago
,
Agency
- Lviv
- Full-time·Standard schedule: 5/2
About the job
Шукаємо Менеджера з персоналу, який стане важливою ланкою між співробітниками та керівниками й допоможе розвивати сучасні HR-процеси в компанії.
Якщо вам цікаво не тільки адмініструвати кадрові питання, а впливати на мотивацію, розвиток і ефективність команди — будемо раді познайомитися!
Вимоги:
- досвід роботи у виробничій компанії буде значною перевагою.
- досвід роботи в сфері кадрового адміністрування від 1 року
- знання чинного трудового законодавства України
- практичні навички ведення кадрового діловодства
- досвід роботи зі штатними розписами (формування/актуалізація)
- бажано навички розрахунку чисельності персоналу відповідно до потреб виробництва
- бажаний досвід роботи із системами преміювання працівників (як розробка систем, впровадження, так і вдосконалення)
- впевнене володіння MS Office, вміння працювати з великими обсягами інформації
- розвинені комунікаційні навички, розуміння принципів мотивації та залучення співробітників.
Обов’язки:
- супровід процесів оформлення трудових відносин, а саме прийом, переведення та звільнення працівників
- допомога із веденням кадрової документації, а саме підписання наказів, оформлення заяв на відпустки та переведення, тощо
- консультування працівників з питань трудового законодавства
- забезпечення коректного ведення обліку робочого часу та змін у графіках
- формування та ведення річних графіків відпусток
- консультування співробітників щодо нових умов або процесів
- участь у вдосконаленні адміністративних HR процесів та у формуванні і розвитку систем мотивації персоналу
- опрацювання запитів від співробітників щодо кадрових питань
- взаємодія з керівниками підрозділів з питань роботи та розвитку персоналу
Компанія надає:
- Офіційне працевлаштування та стабільну роботу.
- Конкурентну заробітну плату вище ринкової.
- Бронювання для чоловіків
- Реальну можливість впливати на HR-процеси та внутрішні зміни в компанії
- Професійне середовище, де цінують ініціативність та результат
- Підтримку команди та можливості для професійного розвитку
Key requirements and skills
- Work experience more than 1 year.
- Higher education.
- MS Office
- Знання законодавства України
- Знання трудового законодавства
- Управління персоналом
- Діловодство
- Кадрове діловодство
- Ведення кадрового обліку
- Ведення документації
- Ініціативність
- Робота з великим обсягом інформації
- Розробка мотиваційних профілів
- Ведення табелю робочого часу
- Комунікабельність
Similar jobs
-
HR-менеджер
30 000 – 40 000 UAH, Awarder, Lviv -
Інспектор з кадрів
АТБ-маркет, Lviv -
HR-менеджер
Ozzy Group, мережа закладів харчування, Lviv -
HR-менеджер, рекрутер (мовна школа)
25 000 – 35 000 UAH, Names, Lviv -
Менеджер з персоналу
АТБ-маркет, Lviv