Бухгалтер-касир

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. Зараз ми розширюємо фінансовий відділ і шукаємо Бухгалтера-касира до команди.

Функціональні обов’язки:

• здійснення операцій, пов’язаних із прийманням та видачею готівкових коштів через касу підприємства, а також забезпечення збереження прийнятих цінностей;
• отримання готівки в установах банку та ведення обліку операцій із надходження і видачі готівки за прибутковими касовими ордерами та видатковими документами;
• підписання прибуткових касових ордерів і видаткових документів після здійснення операцій;
• самостійне ведення обліку необоротних активів, запасів, коштів, розрахунків, власного капіталу, зобов’язань, доходів і витрат відповідно до стандартів бухгалтерського обліку та внутрішніх процесів компанії;
• підготовка даних для фінансової звітності, складання окремих форм фінансової та іншої періодичної звітності на основі даних бухгалтерського обліку;
• щоденне формування залишку грошових коштів у касі та передача звіту касира разом із необхідними документами до бухгалтерії;
• опрацювання первинної документації, робота з постачальниками та покупцями, ПКО/РКО, актами звірки;
• видача готівки під звіт та контроль звітності;
• ознайомлення з новими нормативними та методичними документами у сфері бухгалтерського обліку та участь у впровадженні змін у процеси.

Вимоги:

• досвід роботи бухгалтером-касиром від 1 років;
• вища освіта (бухгалтерський облік та аудит, фінанси, економіка);
• впевнений рівень володіння ПК;
• знання програм бухгалтерського обліку;
• впевнене володіння Excel;
• уважність і відповідальність у роботі з цифрами та звітністю;
• аналітичне мислення, вміння працювати з великим обсягом інформації;
• комунікабельність, доброзичливість, стресостійкість;
• вміння працювати в команді та на спільний результат;
• вміння розставляти пріоритети та аргументовано відстоювати свою позицію;
• орієнтація на результат і бажання професійного розвитку.

Що ми пропонуємо:

• self-learning бібліотеку та доступ до платних курсів;
• групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні;
• вихідний у день народження;
• зручний офіс;
• подарунки на річниці;
• L&D-центр із курсами для співробітників.