Спеціаліст служби безпеки

Ми — українська компанія у сфері Fashion Retail, що активно розвиває мережу магазинів по всій Україні. Запрошуємо до команди Регіонального співробітника служби безпеки, який відповідатиме за контроль безпеки торгових об'єктів, проведення перевірок та мінімізацію ризиків у закріпленому регіоні.

Ваші задачі:

• Забезпечення безпеки та контроль дотримання внутрішніх процедур компанії.
• Проведення планових та позапланових перевірок торгових об'єктів.
• Виявлення та попередження випадків крадіжок, шахрайства, зловживань та інших порушень.
• Проведення службових перевірок і внутрішніх розслідувань.
• Збір, перевірка та аналіз інформації щодо інцидентів та ризиків.
• Підготовка висновків, актів, службових записок та звітів.
• Контроль виконання рекомендацій за результатами перевірок.
• Взаємодія з регіональним менеджментом та суміжними підрозділами компанії.
• Оперативне реагування на інциденти в межах закріпленого регіону.
• Надання пропозицій щодо мінімізації ризиків та підвищення рівня безпеки.

Наші очікування:

• Досвід роботи у сфері безпеки від 2 років.
• Досвід проведення службових перевірок та внутрішніх розслідувань.
• Навички виявлення та попередження шахрайства, крадіжок і зловживань.
• Розуміння процесів аналізу ризиків та порушень.
• Досвід проведення співбесід та збору інформації.
• Впевнений користувач ПК (Excel, Word, 1С).
• Готовність до регулярних виїздів та відряджень.
• Наявність власного автомобіля та чинного водійського посвідчення.
• Вища освіта (юридична, економічна, фінансова, правоохоронна або у сфері безпеки буде перевагою).

Особисті якості:

Відповідальність, принциповість, порядність, уважність до деталей, аналітичне мислення, стресостійкість, самостійність, дисциплінованість та вміння працювати з конфіденційною інформацією.

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень доходу.
• Компенсацію витрат, пов’язаних зі службовими поїздками та відрядженнями.
• Роботу в стабільній українській компанії, що активно розвивається.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Підтримку команди та якісне введення в посаду.

Формат роботи: повна зайнятість, мобільний формат роботи з регулярними виїздами на об'єкти.