Керівник/керівниця ERP-проєкту

Starlight Media — одна з найбільших медіагруп у Східній Європі, виробник та дистриб’ютор відеоконтенту, улюблених програм і серіалів мільйонів українців, якість та актуальність яких забезпечує нам лідерство. Понад половину українського ТБ-продукту, який ви бачите на екранах телевізорів чи у соцмережах, виробляємо саме ми. Starlight Media об'єднує телеканали СТБ, Новий канал, ICTV, ICTV 2, ОЦЕ, Твій серіал, Super+,бренд «Твоє кіно», власний продакшн і компанії із оренди техніки та виготовлення видовищних декорацій для шоу світового рівня.

Starlight Media — перша українська компанія, що підтримала глобальний рух за сталий розвиток. Ми сприяємо повному забезпеченню прав людини, подоланню будь-яких проявів дискримінації, розширюємо корпоративні можливості для кар'єрної реалізації жінок і розглядаємо різноманіття та інклюзивність як невід'ємну складову своєї корпоративної культури.

Starlight Media має відзнаку компанії, дружньої до ветеранів, від Veteran Hub і розробила власну корпоративну стратегію із підтримки ветеранів та ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування, реабілітації, адаптації українських військових по завершенню служби і якісному відображенню їх досвіду і потреб в контенті.

І сьогодні Starlight Media запрошує до своєї команди досвідченого (-у) фахівця (чиню) на роль керівника (-ці) ERP-проєкту, що відповідатиме за комплексне впровадження ERP — системи на рівні Групи компаній.

Вашими задачами будуть:

• управління комплексним впровадженням ERP на рівні Групи;
• формування цільової ERP-архітектури та єдиної моделі обліку для всіх компаній Групи;
• розробка та впровадження єдиної методології бухгалтерського й управлінського обліку;
• визначення структури обліку, аналітик, довідників, документів, регістрів та правил руху даних;
• побудова архітектури управлінської звітності (P&L, Balance Sheet, Cash Flow, аналітична звітність);
• розробка та впровадження моделі внутрішньогрупових операцій (intercompany);
• формування цільових бізнес-процесів (TO BE) та прийняття рішень щодо їх автоматизації в ERP;
• визначення архітектури бюджетування, бюджетного контролю та план-факт аналізу;
• узгодження та консолідація вимог від фінансів, бухгалтерії, казначейства, закупівель, HR, ІТ та бізнес-підрозділів;
• прийняття ключових методологічних та функціональних рішень у межах проєкту;
• постановка задач команді впровадження/розробки та контроль якості реалізації;
• контроль інтеграцій ERP з іншими корпоративними системами;
• організація та контроль міграції даних із наявних систем;
• організація тестування, запуску та стабілізації ERP-системи;
• контроль коректності наскрізного відображення операцій від первинного документа до фінансової та управлінської звітності;
• забезпечення цілісності ERP-рішення та його відповідності бізнес-моделі Групи.

Наші очікування від вас:

• досвід керівництва комплексними ERP-проєктами в великих компаніях або групах компаній;
• глибоке розуміння бухгалтерського, управлінського та фінансового обліку;
• практичний досвід побудови облікової та процесної архітектури ERP;
• розуміння принципів формування P&L, Balance Sheet, Cash Flow та управлінської звітності;
• досвід розробки і впровадження методології управлінського та бухгалтерського обліку;
• знання принципів побудови intercompany-моделі та консолідації даних;
• розуміння архітектури довідників, аналітик, регістрів, документів та руху даних в ERP;
• досвід управління міграцією даних, тестуванням та запуском ERP-систем;
• навички управління проєктами: строки, ресурси, ризики, бюджет, пріоритети;
• досвід роботи з бізнесом, фінансами, бухгалтерією, ІТ та зовнішніми інтеграторами;
• системне та архітектурне мислення, здатність приймати рішення в умовах конфлікту вимог;
• розуміння відмінностей між субконто, регістрами, бухгалтерськими проведеннями та механізмами формування фінансової звітності тощо.

Ми пропонуємо:

• всі переваги офіційної співпраці;
• дистанційний формат роботи;
• графік роботи: пн-пт з 9.00/10.00 до 18.00/19.00; вихідні — сб, нд;
• страхування здоров’я за рахунок компанії та можливість застрахувати рідних;
• програму підтримки молодих батьків;
• допомогу корпоративного фонду StarLight Hope в екстрених ситуаціях;
• програму пільг та бонусів від партнерів компанії (у сервісних компаніях, салонах, спортзалах тощо);
• широкі можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвитку.

Очікуємо на ваші резюме із зазначеним рівнем бажаної заробітної плати!

Якщо ми не зв’язалися з вами протягом наступних 14 днів, це означає, що ми ознайомилися з вашим резюме, але надали перевагу іншому кандидату/кандидатці. Будемо раді розглянути вашу кандидатуру в майбутньому, на вакансію, яка найкраще відповідатиме вашим компетенціям.