• · Viewed by 1 job seeker
Alliance for Public Health, ICF

Координатор мобільної команди

Be the first!

You could be the first to apply for this job. This is your chance to catch the employer’s attention.


About the job

Міжнародний благодійний фонд «Альянс громадського здоров’я» (далі Альянс) оголошує конкурсний відбір консультантів — Координаторів для участі у проєкті «Мобільне виявлення випадків ВІЛ (MCF)» за підтримки Центрів контролю і профілактики захворювань США (CDC), згідно із Надзвичайним планом Президента США по боротьбі зі СНІДом (PEPFAR) у м. Ковель.

Альянс — провідна професійна організація, що у співпраці з ключовими громадськими організаціями, Міністерством охорони здоров‘я та іншими урядовими органами веде боротьбу з епідемією ВІЛ/СНІД в Україні. Альянс є офіційним співвиконавцем заходів Загальнодержавної цільової соціальної програми протидії ВІЛ-інфекції/СНІДу на 2014- 2018 роки, затвердженої Верховною Радою України 20 жовтня 2014 року.

Місією Альянсу є підтримка спільнот у протидії ВІЛ/СНІД, подолання поширення ВІЛ і пов’язаних з ним епідемій через впровадження ефективних моделей та послуг, зміцнення системи охорони здоров’я й соціальних послуг, посилення потенціалу вразливих спільнот.

Інформація про проєкт, в рамках якого оголошено конкурс

Проєкт реалізує наступні напрямки: «Оптимізація виявлення випадків ВІЛ-інфекції (Optimized Case finding, OCF», Соціальний супровід з метою початку лікування (Community Initiated Treatment Intervention, CITI), Переадресація до ЗОЗ з метою початку доконтактної профілактики (ДКП), Соціальний супровід з метою формування прихильності до лікування (Community Initiated Retention Intevention, CIRI) (MCF).

Ефективне виявлення випадків ВІЛ-інфекції серед людей з високим ризиком інфікування. Проєкт MCF впроваджується шляхом залучення мобільних команд для надання послуг у локаціях, де відсутні інші програми, та доступ до послуг з ВІЛ відсутній чи суттєво обмежений. Тим самим їх активне залучення до програм медичного супроводу, а також задоволення потреб клієнтів проєкту шляхом надання їм пакету наступних послуг:

  • асистоване тестування на ВІЛ за допомогою швидких тестів для виявлення антитіл до ВІЛ;
  • консультації щодо зниження рівня ризикованої поведінки щодо реінфікування і передачі ВІЛ, що пов’язані з вживанням наркотиків ін'єкційним шляхом та незахищеними статевими контактами;
  • забезпечення зв’язків з послугами лікування ВІЛ через компонент початку лікування CITI;
  • залучення клієнтів, які мають негативний результат тесту на ВІЛ та мають високий ризик інфікування до програми доконтактної профілактики; пропозиція послуг та мотивування до супроводу в отриманні та прийому ДКП/PrEP задля зниження темпів поширення ВІЛ-інфекції;
  • формування у клієнтів проєкту стійкої прихильності до АРТ та отримання медичних послуг, що включає своєчасний прийом АРВ-препаратів та регулярну диспансеризацію.

Мета конкурсу: відбір консультантів — координаторів для реалізації заходів в рамках проєкту MCF CDC на місцевому рівні.

Основні завдання:

  • Формування та налагодження роботи команди для реалізації проєкту MCF CDC в регіоні.
  • Координація діяльності програми на регіональному рівні, забезпечення умов для надання спектру програмних послуг для представників уразливих груп.
  • Регіональний координатор відповідатиме за якісні та кількісні показники виконання умов проєкту MCF CDC.
  • Пошук нових локацій для проведення первинного тестування представників цільових груп задля підвищення ефективності виконання індикаторів проєкту MCF CDC.
  • Надання послуг соціального супроводу позитивно виявленим клієнтам з метою досягнення однієї із цілей проєкту — призначення лікування.
  • Надання консультацій клієнтам проєкту щодо профілактики ВІЛ, туберкульозу, лікування ВІЛ-інфекції, гепатитів, безпечної сексуальної поведінки.
  • Мотиваційне консультування та проведення роботи щодо формування прихильності до прийому АРТ.
  • Внутрішній моніторинг роботи сайту проєкту, контроль за набором учасників проєкту, виконанням індикаторів, повним та правильним заповненням програмної/фінансової звітної документації.
  • Звітування за програмними показниками програмним менеджерам регіональних команд Альянсу відповідно до умов проєкту MCF CDC.
  • Здійснення фінансового менеджменту для реалізації умов проєкту MCF CDC. Регіональний координатор відповідатиме за фінансовий компонент звітування фінансовому менеджеру регіональних команд Альянсу.
  • Налагодження співпраці з центрами СНІДу та кабінетами Довіри, психо/нарко, шкірно-венерологічними та протитуберкульозними диспансерами у регіоні, тісна співпраця з фахівцями проєкту з метою виконання цілей проєкту MCF CDC.
  • Допомога й оперативне вирішення планових та проблемних питань впровадження проєкту.

Територіальне охоплення: м. Ковель.

Термін реалізації: 30 вересня 2026 — 29 вересня 2027 з можливою подальшою пролонгацією.

Цільові групи проєкту:люди, які вживають наркотики ін'єкційно, споживачі неін'єкційних наркотиків, споживачі алкоголю, люди у військовій формі, люди без певного місця проживання, внутрішньо переміщенні особи, працівники комерційного секс-бізнесу, загальне населення.

Координатор звітує: на щомісячній основі звітує перед Альянсом. Форми звітності та інша документація за проєктом буде надана обраним консультантам окремо.

Загальні вимоги до кандидата:

  • Вища освіта в сфері громадського здоров’я, соціології, соціальної роботи, епідеміології — буде значною перевагою.
  • Попередній досвід роботи створення та координації роботи команди в галузі ВІЛ/СНІД та в сфері громадського здоров’я — буде значною перевагою.
  • Наявність команди спеціалістів (соціальних працівників), яких можна долучити до виконання умов проєкту — буде значною перевагою.
  • Досвід роботи в неурядових організаціях та надання послуг клієнтам з високим ризиком інфікування ВІЛ.
  • Толерантність до клієнтів проєкту.
  • Досвід роботи із державними установами, закладами охорони здоров‘я та громадськими організаціями.
  • Відданість справі боротьби з ВІЛ/СНІДом та високий рівень мотивації до роботи.
  • Розуміння цілей та завдань стратегії зменшення шкоди від вживання наркотиків.
  • Налагоджена взаємодія із центрами СНІДу в регіоні та неурядовими організаціями, які надають послуги цільовим групам.
  • Наполегливість і організованість у роботі.
  • Високі комунікаційні навички: вміння налагоджувати довірливі стосунки; вміння зацікавити співрозмовника; вміння концентруватися на діалозі; вміння викладати матеріал детально та зрозуміло для співрозмовника.
  • Високий рівень комп’ютерної грамотності.
  • Посвідчення водія категорії «В» — буде значною перевагою.

Персональні якості:

Регіональний координатор повинен бути неупередженим, толерантним, мати високі комунікативні навички, ініціативним, та чітко формулювати та виконувати робочі завдання. Він/вона повинні вміти працювати самостійно, налагодити ефективну взаємодію усіх виконавців та мотивувати команду на досягнення високого результату.

Ми пропонуємо: співпрацю з динамічнoю організацією, що розвивається і націлена на результат.

Для отримання додаткової інформації про організацію, її програмну діяльність та оголошені вакансії, будь ласка, відвідайте наш вебсайт: https://www.aph.org.ua/

Як подати заявку: будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист українською мовою. У назві повідомлення обов’язково зазначте: «На конкурс відбору консультанта — координатора мобільної команди __________ (ПІБ)».

Останній термін подання заявок: 31 жовтня 2026 року.

Зверніть, будь ласка, увагу на наступне:

На співбесіду (за допомогою Zoom та/або мессенджеру) буде запрошено тільки тих кандидатів, яких буде відібрано за результатами попереднього розгляду резюме та мотиваційного листа.

Політика Альянсу щодо персоналу та консультантів:

Міжнародний благодійний фонд «Альянс громадського здоров’я» прагне рівних можливостей і вітає заявки від людей з відповідною кваліфікацією з усіх верств суспільства. Особливо заохочується подання заявок кваліфікованими кандидатами, які належать до ключових груп населення або є представниками уразливих спільнот, зокрема живуть з ВІЛ/СНІДом.

Міжнародний благодійний фонд «Альянс громадського здоров’я» застосовує політику нульової толерантності щодо сексуальної експлуатації, наруги чи домагань та пов’язаного з ними зловживання владою чи повноваженнями. Очікується, що всі відібрані кандидати дотримуватимуться найвищих етичних стандартів і проходитимуть перевірку рекомендацій та репутації.


Key requirements and skills

  • Work experience more than 1 year.
  • Водійські права кат. B
  • Керування транспортними засобами
  • Організованість
  • Комунікабельність
  • Активність
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Ведення звітності
  • Робота з клієнтами
  • Наполегливість
  • Толерантність
  • Ініціативність
  • Координація команди
Show all skillsRoll up skills

Salary statistics