Сапер-інженер (ІТ)

41-й полк безпілотних систем «Пілум» 1-го корпусу НГУ «Азов». Фундаментом підрозділу став батальйон безпілотних систем корпусу «Азов», який відтепер розширився до полку та активно залучає нових спеціалістів до своїх лав. Приєднуйся до команди досвідчених та вмотивованих спеціалістів, працювати на перемогу разом!

Сапер-інженер ІТ — це фахівець, який програмує, ремонтує та адаптує електронні плати для засобів мінування та інших інженерних систем.

Ця посада також доступна за Контрактом 18−24 із спеціальними умовами.

Обов’язки:

• програмування плат для засобів мінування та інженерних систем;
• перепрограмування, налаштування та кастомізація електронних плат під тотожні завдання;
• пайка, ремонт і відновлення електронних компонентів та мікросхем;
• діагностика несправностей інженерно-технічного обладнання та електронних модулів;
• тестування та перевірка працездатності зібраних;
• адаптація цивільних та стандартних електронних рішень під потреби саперно-інженерного напрямку;
• ведення обліку використовуваних комплектуючих, матеріалів та електронної компонентної бази.

Вимоги:

• високий рівень володіння комп’ютерною технікою та розуміння архітектури ПК;
• впевнені навички робототехніки, програмування та перепрограмування мікроконтролерів і плат;
• практичний досвід пайки електронних компонентів (SMD/TTH), роботи з паяльним обладнанням і вимірювальними приладами;
• розуміння базових принципів схемотехніки та читання електронних схем;
• уважність до деталей, дисциплінованість;
• здатність швидко навчатися та опановувати нові технічні рішення в умовах динамічних потреб фронту.

Умови:

• служба в лавах НГУ за контрактом або мобілізація;
• повний супровід при переведенні з інших структур або підрозділів;
• якісне та сучасне матеріальне і технічне забезпечення;
• базове грошове забезпечення від 25000 до 125000 грн, залежно від посади, звання та місця виконання службових обовʼязків;
• відповідно до поставлених завдань та вимог посади, можливе виконання обовʼязків в зоні бойових дій;
• повноцінний медичний, психологічний та соціальний супровід;
• безоплатне лікування та реабілітація;
• безкоштовний доступ до навчальних матеріалів та освітніх програм;
• гарантована щорічна відпустка згідно з чинним законодавством;
• регулярне тренування з професійними інструкторами для підвищення профільних навичок.

Якщо ви володієте необхідним досвідом та відповідаєте вимогам вакансії, будь ласка, надсилайте своє резюме або телефонуйте за номером рекрутинг-центру 073 041 3118Show phone.

Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку та готові розглянути всіх кандидатів. Дякуємо!