Комірник-комплектувальник

Everstar — агентство, яке допомагає приватним компаніям оборонної галузі знаходити талановитих фахівців та посилювати технологічну спроможність України.

Наш клієнт — українська компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві безпілотних авіаційних комплексів і супутнього обладнання. Компанія успішно налагодила та масштабувала власне виробництво кількох типів БпЛА та продовжує активно розвиватися. Локація: Рівненська обл., Рівненський р-он (деталі на співбесіді)

У зв’язку з розширенням команди відкриваємо вакансію Комірника-комплектувальника.

Вимоги

• Досвід роботи у складській логістиці від 1 року;
• Бажаний досвід роботи з ТЗД (терміналом збору даних);
• Впевнене користування ПК;
• Бажаний досвід роботи в 1С, WMS або аналогічних складських системах;
• Уважність до деталей, відповідальність та організованість;
• Готовність працювати в команді та орієнтація на результат.

Основні обов’язки

• Ведення складського обліку в програмі 1С;
• Комплектація, пакування та видача товару;
• Приймання, розвантаження та розміщення товару на складі;
• Контроль порядку та чистоти на робочому місці;
• Організація ефективного використання складських площ;
• Участь у проведенні планових інвентаризацій;
• Контроль руху товарно-матеріальних цінностей та дотримання складських процесів.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України;
• Конкурентну та своєчасну заробітну плату (виплата вчасно, двічі в місяць)
• ЗП ставка та бонусна система;
• За наявності перепрацювань — вони додатково оплачуються; ЗП від 40 000 грн;
• Графік роботи: позмінний формат роботи (п'ятиденка з двома обов’язковими виходами в с суботу);
• Сучасне та комфортне робоче середовище;
• Професійну команду та підтримку на етапі адаптації;
• Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання.

Соціальні гарантії та додаткові переваги

• Оплачувана щорічна відпустка — 24 календарні дні;
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства України;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Бронювання військовозобов'язаних працівників за наявності актуальних військово-облікових документів;
• Стабільна робота в компанії критично важливої для країни галузі;