Оператор-тестувальник НРК

1. Про нас і задачу

Air3F— розробник комплексних рішень для управління безпілотними системами: від НРК й наземних станцій до ретрансляторів і щогл. Усі продукти Air3 °F створюється українськими інженерами та проходить випробування в реальних бойових умовах. Ми поєднуємо власний R&D та практичний досвід, щоб надавати воїнам надійний інструмент для виконання найскладніших завдань.

Ми тестуємо наземні роботизовані комплекси Air3 °F та перевіряємо їхню роботу в реальних умовах. Оператор-тестувальник готує техніку до випробувань, проводить тести, фіксує результати та передає дані інженерній команді для доопрацювання систем.

2. Що потрібно

• Готувати НРК до тестування: виконувати перевірки за чек-листами, калібрування, прошивку та налаштування.
• Проводити тести та випробування наземних роботизованих комплексів.
• Керувати НРК під час тестувань та контролювати роботу систем.
• Збирати результати тестування: логи, відео, чек-листи та інші технічні дані.
• Аналізувати результати, виявляти дефекти та фіксувати проблеми в роботі систем.
• Готувати звіти за результатами тестування та комунікувати з інженерною командою щодо виявлених проблем.
• Виконувати польове обслуговування техніки під час тестів.
• Вести технічну документацію за результатами випробувань.

3. Що очікуємо

• Досвід роботи з електронікою або радіотехнікою: пайка, читання електричних схем.
• Базове розуміння механіки та електрики.
• Вміння працювати з технічною документацією та чек-листами.
• Вміння точно фіксувати результати тестування та готувати технічні звіти.
• Водійське посвідчення категорії B буде плюсом.
• Досвід роботи в оборонній промисловості, з безпілотними системами або польовими випробуваннями робототехніки буде плюсом.
• Наявність авто з фаркопом або можливість його встановлення буде плюсом.

4. Що пропонуємо

• Роботу безпосередньо з наземними роботизованими комплексами та їх випробуваннями.
• Пряму взаємодію з інженерною командою та вплив на доопрацювання техніки за результатами тестів.
• Роботу з технічними даними, логами, чек-листами та документацією.
• Практичний цикл: підготовка → тестування → фіксація результатів → доопрацювання → повторне тестування.

5. Як влаштований процес найму

• Контакт з HR.
• Технічна співбесіда з керівником.
• Практична задача за потреби.
• Фінальна розмова.
• Офер.

6. Додаткові деталі

• Готовність до роботи в польових умовах.
• Можливі виїзди на тестування у вечірній час та у вихідні — обговорюємо окремо.