Директор підприємства

Вимоги:

Вимоги до кандидата на посаду директора Комунального некомерційного підприємстваВО КМР (КМДА) «Київський центр розвитку туризму»

Освіта

• вища освіта не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
• перевагою є освіта у сфері менеджменту, економіки, права, туризму, маркетингу, публічного управління або суміжних напрямів.

Досвід професійної діяльності

• загальний стаж роботи — не менше 5 років;
• досвід роботи на керівних посадах — не менше 1 року;
• практичний досвід управління підприємством, установою, організацією або структурним підрозділом;
• досвід управління персоналом, фінансовими та матеріальними ресурсами;
• досвід підготовки та реалізації проєктів, договорів, закупівель та контролю їх виконання;
• досвід роботи у сфері туризму, маркетингу, міського розвитку, індустрії гостинності або реалізації відповідних проєктів буде перевагою;
• досвід роботи в комунальному або державному секторі буде перевагою.

Професійні знання та навички

Кандидат повинен орієнтуватися у:

• господарському, цивільному та трудовому законодавстві України;
• законодавстві у сфері місцевого самоврядування та діяльності підприємств комунального сектору;
• законодавстві у сфері публічних закупівель;
• законодавстві у сфері запобігання корупції;
• договірній та претензійно-позовній роботі;
• фінансовому плануванні, бюджетуванні, формуванні та виконанні фінансового плану підприємства;
• управлінні комунальним майном та матеріальними активами;
• стратегічному, операційному та проєктному менеджменті;
• законодавстві та нормативному регулюванні у сфері туризму.

Основні завдання директора Директор забезпечує:

• Ефективне управління господарською, фінансовою та операційною діяльністю КНП. * Виконання Статуту підприємства, фінансового плану, міських програм та завдань у сфері розвитку туризму. * Розроблення та реалізацію стратегії розвитку підприємства. * Організацію закупівель, договірної роботи та контроль належного виконання укладених договорів. * Ефективне та цільове використання фінансових ресурсів і комунального майна, закріпленого за підприємством. * Належне утримання, облік, експлуатацію та збереження об'єктів туристичної інфраструктури, обладнання та інших активів підприємства. * Розроблення та впровадження туристичних продуктів, маршрутів, сервісів та сучасних цифрових рішень для туристів. * Розвиток туристично-інформаційного обслуговування та підвищення якості туристичних послуг. * Просування Києва як туристичної дестинації в Україні та за кордоном. * Організацію туристичних, інформаційних, презентаційних та іміджевих заходів. * Співпрацю з туристичним бізнесом, готельною та ресторанною сферами, закладами культури, екскурсоводами, громадськими організаціями та іншими представниками туристичної екосистеми міста. * Залучення грантового фінансування, міжнародної технічної допомоги, партнерських ресурсів та інших не заборонених законодавством джерел фінансування. * Розвиток міжнародного співробітництва та партнерських проєктів у сфері туризму. * Ефективне управління персоналом, розподіл відповідальності, контроль виконавської та трудової дисципліни. * Дотримання законодавства, фінансової дисципліни, вимог у сфері публічних закупівель та запобігання корупції. * Контроль за своєчасним формуванням та поданнямфінансової, управлінської та іншої передбаченої законодавством звітності. * Взаємодію з Управлінням туризму та промоцій КМДА, Київською міською радою, КМДА, іншими органами державної влади та місцевого самоврядування в межах компетенції підприємства.

Умови роботи:

Обов’язки: