Фінансовий менеджер, фінансист

Динамічний український холдинг, що активно розвивається та охоплює декілька ключових бізнес-напрямків: від безпеки та оборони до міжнародного репутаційного менеджменту.

Шукаємо до нашої команди Фінансового менеджера (Фінансиста), який допоможе нам побудувати прозору управлінську звітність, оптимізувати грошові потоки та підтримувати фінансову стійкість усіх напрямків нашого бізнесу.

Обов’язки:

• Управлінський облік та звітність (прибутки та збитки, рух грошових коштів, баланс).
• Участь у розробці річних та щомісячних бюджетів, контроль їх виконання, управління календарним плануванням платежів та запобігання касовим розривам.
• Моніторинг ключових показників (рентабельність, маржинальність, Opex/Capex, unit-економіка проєктів), розрахунок ефективності нових інвестиційних та бізнес-ініціатив.
• Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості, розрахунків із контрагентами та постачальниками (у тому числі за закордонними контрактами).
• Участь у налаштуванні та вдосконаленні фінансового обліку в ERP-системах, BAS/1С, Power BI або інтегрованих Google Таблицях.

Вимоги:

• Вища економічна/фінансова освіта та досвід роботи фінансовим менеджером, економістом або фінансовим аналітиком від 2−3 років (досвід у виробництві, холдингах чи ЗЕД буде перевагою).
• Глибоке розуміння принципів побудови P&L, Cash Flow, Balance Sheet та принципів управлінського обліку.
• Просунутий рівень володіння Excel / Google Sheets (складні формули, зведені таблиці, Power Query), досвід роботи з ERP/BAS системами.
• Англійська мова на рівні Intermediate / B1 (для роботи з валютними розрахунками та міжнародними напрямками). Знання інших іноземних мов буде плюсом.
• Висока аналітичність, структурне мислення, уважність до деталей та вміння працювати з великими масивами даних.

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати онлайн (Remote) або в сучасному офісі в Івано-Франківську (в центрі міста, гібридний формат).
• Участь у фінансовому управлінні різноплановими проєктами холдингу (від виробничих потужностей до цифрових сервісів).
• Конкурентну заробітну плату.
• Професійну та підтримуючу команду, де цінують ініціативу та відкритість.