Старший технічний спеціаліст з питань гендерно зумовленого насильства та захисту дітей

Українська мережа за права дитини (далі — УМПД) створена для консолідації зусиль та покращення координації між організаціями громадянського суспільства в Україні, а також посилення їхнього впливу на державну політику у сфері забезпечення прав дитини.

Запрошуємо до команди старшого (-у) технічного (-у) спеціаліста (-ку) для експертного супроводу консорціумного проєкту із запобігання та реагування на гендерно зумовлене насильство й насильство щодо дітей, що реалізується за підтримки UNICEF.

Основне завдання: забезпечення наскрізного експертного та методологічного супроводу всіх компонентів проєкту, якості програмних рішень і практик їх упровадження, дотримання підходів, орієнтованих на потреби та права постраждалих, і забезпечення найкращих інтересів дитини.

Обов’язки:

• забезпечення експертного супроводу проєкту на всіх етапах — від планування заходів і розроблення матеріалів до їх практичного впровадження, аналізу результатів та вдосконалення підходів;
• формування спільних методологічних підходів до запобігання та реагування на ГЗН і насильство щодо дітей для команди проєкту, партнерів консорціуму та залучених фахівців;
• проведення обов’язкового експертного розгляду та погодження змістової частини програмних рішень, методологій і матеріалів у межах своєї компетенції до їх використання чи впровадження; надання рекомендацій і перевірка врахування погоджених доопрацювань;
• методологічний супровід оцінювання потреб і спроможності громад, аналізу доступності послуг та виявлення прогалин у запобіганні насильству й наданні допомоги постраждалим;
• супровід розроблення та експертне рецензування документів громад, зокрема планів дій, рекомендацій щодо розвитку послуг і механізмів міжвідомчої взаємодії; забезпечення їх практичної придатності та відповідності завданням проєкту;
• участь у робочих групах громад, міжвідомчих зустрічах і професійних обговореннях; надання експертних рекомендацій представникам органів місцевого самоврядування, установ та організацій;
• консультування щодо організації безпечних, доступних і конфіденційних послуг, належного перенаправлення постраждалих та взаємодії між фахівцями із ГЗН і захисту дітей;
• експертний супровід облаштування сервісних просторів у частині їх функціональності, приватності, доступності та відповідності потребам користувачів;
• участь у формуванні технічних завдань для залучених тематичних експертів і тренерів, оцінювання якості підготовлених ними матеріалів та результатів роботи;
• розроблення, адаптація та рецензування навчальних програм, методичних матеріалів, практичних інструментів і рекомендацій; проведення тематичних консультацій, навчань та менторської підтримки;
• експертний супровід публічних заходів та інформаційних активностей: погодження тематики, програм, сценаріїв, ключових повідомлень і матеріалів з огляду на їх змістову коректність, безпеку та недопущення стигматизації постраждалих;
• оцінювання ризиків, пов’язаних з участю дітей і постраждалих у заходах, збором інформації та публічними комунікаціями; підготовка рекомендацій для запобігання повторній травматизації та розголошенню чутливих даних;
• здійснення виїздів до громад для оцінювання якості впровадження заходів, консультацій із фахівцями та підготовки рекомендацій щодо усунення виявлених недоліків;
• співпраця зі спеціалістами з моніторингу та оцінки щодо змісту індикаторів, інструментів збору даних та інтерпретації результатів із погляду якості послуг і змін для цільових груп;
• підготовка експертних висновків, рекомендацій та змістових внесків до проєктної звітності; узагальнення практичного досвіду й дієвих підходів;
• взаємодія з профільними спеціалістами UNICEF та іншими експертними партнерами щодо методологічних питань, стандартів якості та складних питань упровадження проєкту.

Вимоги до кандидата (-ки):

• вища освіта;
• щонайменше п’ять років підтвердженого профільного досвіду у сфері запобігання та реагування на гендерно зумовлене насильство, з обов’язковим практичним досвідом роботи у сфері захисту дітей та протидії насильству щодо дітей;
• досвід експертного або методологічного супроводу програм і проєктів: розроблення підходів, консультування команд, рецензування матеріалів та забезпечення якості їх практичного застосування;
• досвід роботи у проєктах, що фінансуються іноземними донорами, або в міжнародних організаціях — обов’язково; досвід співпраці з UNICEF чи іншими агенціями ООН буде перевагою;
• ґрунтовне знання взаємозв'язку між ГЗН і насильством щодо дітей, специфіки потреб постраждалих різного віку та підходів до комплексного реагування;
• знання принципів безпеки, конфіденційності, поваги, недискримінації, інформованої згоди, забезпечення найкращих інтересів дитини та підходу «не нашкодь»; досвід їх практичного застосування;
• знання підходів до ведення випадку та безпечного перенаправлення у сферах ГЗН і захисту дітей, розуміння меж відповідальності різних надавачів допомоги;
• знання української системи надання соціальних послуг, захисту дітей і протидії насильству, відповідної нормативної бази та міжнародних стандартів;
• практичний досвід розроблення або експертного супроводу методологій, місцевих планів дій, протоколів взаємодії, навчальних програм чи інших профільних документів;
• досвід взаємодії з громадами, органами місцевого самоврядування, надавачами послуг і міжвідомчими робочими групами;
• досвід проведення навчань, професійних консультацій та менторської підтримки фахівців;
• додаткове профільне навчання та сертифікати з ГЗН, захисту дітей, допомоги дітям, які пережили сексуальне насильство, або травма-інформованих підходів будуть перевагою;
• здатність перетворювати професійні стандарти й результати аналізу на конкретні практичні рекомендації для команд і громад;
• грамотна усна й письмова українська мова, навички підготовки методичних та аналітичних матеріалів;
• володіння англійською мовою на рівні B2 або вище для роботи з міжнародними методичними матеріалами та професійної комунікації буде перевагою;
• готовність до відряджень для роботи з громадами, участі в робочих групах, навчальних заходах та моніторингових візитах.

Ми пропонуємо:

• участь у суспільно важливому проєкті із захисту прав дітей та підтримки постраждалих від насильства;
• можливість впливати на якість послуг і практик запобігання та реагування на насильство в громадах;
• роботу з командою, партнерськими організаціями та профільними експертами;
• можливості для професійного розвитку й участі у профільних тренінгах;
• індивідуальні та групові супервізії для підтримки фахівців і профілактики професійного вигорання.

Умови співпраці:

• укладення договору про надання послуг із фізичною особою — підприємцем 3-ї групи;
• формат роботи — офісний / гібридний, за погодженням;
• відрядження до громад у межах реалізації проєкту;
• розмір винагороди визначається за результатами конкурсного відбору та співбесіди з урахуванням конкурсної пропозиції кандидата (-ки).

Як подати заявку

Для участі у відборі надішліть:

• резюме із зазначенням релевантного досвіду;
• заповнену конкурсну пропозицію.

Зверніть увагу: завантаженого резюме буде недостатньо без конкурсної пропозиції.

Тема листа: «Старший (-а) технічний (-а) спеціаліст (-ка) з питань ГЗН та захисту дітей_Прізвище»

Кінцевий термін подання: 5 жовтня 2026 року включно.

Електронна адреса: [apply]

Порядок відбору

УМПД розглядатиме лише повні заявки. За результатами оцінювання поданих документів буде сформовано короткий список кандидатів (-ок), чий досвід і кваліфікація найбільше відповідають вимогам та завданням цієї позиції.

Подання заявки не гарантує включення до короткого списку або запрошення на співбесіду. До наступного етапу відбору буде запрошено кандидатів (-ок) із короткого списку. Усі учасники (-ці) отримають повідомлення про результати розгляду заявки на зазначену ними електронну адресу. Телефонне інформування про результати відбору не передбачене, тому просимо перевірити правильність наданої електронної адреси та стежити за вхідними листами, зокрема в папці «Спам».

УМПД може розпочати розгляд заявок і проведення співбесід до завершення терміну подання, тому рекомендуємо надсилати документи завчасно.

Для кандидатів (-ок), включених до короткого списку, УМПД залишає за собою право проводити перевірку наданої інформації, зокрема щодо освіти, професійного досвіду та рекомендацій, а також відповідності вимогам політик захисту дітей і запобігання сексуальній експлуатації, насильству та домаганням. Такі перевірки здійснюються з попереднім інформуванням кандидатів (-ок) та отриманням необхідної згоди.

Етичні принципи та захист від насильства

УМПД дотримується політики нульової толерантності до будь-яких форм сексуальної експлуатації, сексуального насильства та сексуальних домагань (SEAH), а також до жорстокого поводження, дискримінації та порушення прав дитини. Організація не допускає замовчування чи бездіяльності у відповідь на повідомлення або обґрунтовані підозри щодо таких порушень.

Надсилаючи заявку, кандидати (-ки) погоджуються з умовами відбору, підтверджують розуміння зазначених принципів та згоду дотримуватися відповідних політик і процедур УМПД у разі залучення до проєкту.