Junior HR manager

ASKEP — продуктова українська IT-компанія, яка розвиває медичну інформаційну систему Askep.net. Шукаємо HR Manager, який підхопить уже налагоджені HR-процеси та допомагатиме підтримувати їхню якість. Що потрібно буде робити:

• Допомагати новим працівникам адаптуватися та супроводжувати їх протягом роботи в компанії.
• Спілкуватися з працівниками на 1:1 і допомагати вирішувати робочі питання.
• Організовувати оцінювання працівників і стежити, щоб цілі та результати були вчасно оновлені.
• Вести інформацію про працівників, документи та відпустки.
• Шукати кандидатів, проводити співбесіди й супроводжувати процес найму.
• Взаємодіяти з офіс-менеджером щодо щоденних організаційних питань.
• Готувати HR-звіти та спілкуватися з міжнародними колегами.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в HR або рекрутингу від 6 місяців.
• Розуміння основ підбору, онбордингу та роботи з працівниками.
• Інтерес до performance management і готовність розібратися в процесі оцінювання працівників.
• Англійську на рівні не нижче B2 для листування, зустрічей і підготовки звітності.
• Організованість, уважність до деталей, відповідальність і вміння вибудовувати довірливі робочі стосунки.

Що пропонуємо:

• Роботу у Львові в комфортному офісі з усім необхідним.
• Гібридний формат: один день на тиждень можна працювати віддалено.
• Налагоджені HR-процеси та підтримку під час адаптації.
• Можливість розвиватися в різних напрямах HR і пропонувати власні ідеї.
• Компенсацію 50% вартості навчання за погодженням із компанією.
• Співпрацю з керівниками команд і міжнародною групою компаній.

Якщо хочеш розвиватися в HR і працювати з людьми та процесами, надсилай своє резюме. Будемо раді познайомитися!