Старший юрист

Наш клієнт — компанія, яка стоїть на варті українського бізнесу і надає юридичний та бухгалтерський супровід бізнесу — від ФОПів до великих груп компаній і резидентів Дія.City. За плечима компанії — міжнародні проєкти, маркетплейси з оборотом 500+ млн євро, супровід бізнесу в Європі та США, захист критично важливих підприємств.

Ця роль підійде фахівцю, якому цікаво не просто вести юридичні питання, а впливати на роботу всього напряму: розвивати команду, працювати зі складними клієнтами, контролювати якість супроводу та вибудовувати процеси так, щоб юридичний відділ працював системно й без постійного ручного управління.

Досягнення:

• 12 років на ринку;
• 35+ компаній на постійному супроводі в Україні — від ІТ до виробництва й маркетплейсів;
• 10+ країн — географія міжнародних проєктів: США (12 штатів), ОАЕ, Кіпр, Польща, Естонія, Чехія, Іспанія, Гонконг, Румунія;
• 90+ співробітників ІТ-компаній працевлаштовано та заброньовано через Дія.City та Мінекономіки;
• до €500 млн — оборот найбільших клієнтів, яких супроводжуємо.

Ключові факти

• Різноплановий юридичний напрям — від корпоративного права та структурування бізнесу до договорів, трудового права, Дія.City, бронювання та податкового структурування.
• Юридичний відділ супроводжує близько 17 компаній, орієнтовно 70% роботи — абонентський супровід, ще 30% — окремі юридичні проєкти.
• Серед клієнтів — резиденти Дія.City, технологічні та сервісні компанії, цифрові агенції, платформи та групи компаній.
• У юридичному напрямі працюють 2 юристи та помічник юриста — саме цю команду потрібно буде очолити та розвивати.
• Від керівника очікують не просто контролю задач, а побудови самостійного юридичного відділу, який працює без постійного ручного втручання операційного директора.

Що ми пропонуємо:

1. Конкурентний рівень доходу — фінальні умови обговорюються індивідуально залежно від вашого професійного рівня та готовності взяти на себе повну відповідальність за юридичну практику.
2. Дистанційний або гібридний формат роботи — можна працювати віддалено або приїжджати до офісу в Києві.
3. Керівна роль — ви відповідатимете не лише за власні юридичні задачі, а за результат усього напряму: команду, клієнтів, якість роботи, строки та ризики.
4. Можливість залишатися практикуючим юристом. Ви не будете відірвані від професії: у щоденній роботі залишаться складні клієнтські питання, переговори та проєктні кейси.
5. Робота з різними бізнесами, а не вузька юридична функція в одному напрямі. Серед клієнтів — технологічні та сервісні компанії, цифрові агенції, платформи, групи компаній та бізнеси інших галузей.
6. Складні професійні задачі. Структурування та реструктуризація бізнесу, корпоративні договори, партнерські угоди, Дія.City, трудове право, податкове структурування, претензійна та судова робота — тут ваша експертиза буде потрібна на практиці, а не формально.
7. Можливість розвивати команду. У вашій зоні відповідальності буде робота з 2 юристами та помічником юриста: наставництво, допомога у складних питаннях та поступове підвищення самостійності команди.
8. Ваші професійні ідеї матимуть реальний вплив. Якщо певний процес можна спростити, зробити надійнішим або автоматизувати — ви зможете змінювати підхід, а не просто працювати за готовою схемою.
9. Офіційне працевлаштування та повна зайнятість за графіком понеділок-п'ятниця, 09:00−18:00. Системні перепрацювання не є нормою.
10. Професійна адаптація на старті — основне введення в роботу проводить операційний директор, а за потреби до передачі клієнтів, активних справ і контексту команди долучається попередній керівник.

Без чого ми не розглянемо кандидата

• Сильна корпоративна юридична експертиза та практичний досвід структурування й комплексного юридичного супроводу бізнесу.
• Самостійне ведення складних юридичних питань — від аналізу ситуації та оцінки ризиків до формування позиції, переговорів і конкретної рекомендації клієнту.
• Готовність керувати юридичною командою та відповідати за результат напряму, а не лише за власний клієнтський портфель.

Що буде у вашій зоні відповідальності

1. Керувати юридичним відділом — розподіляти клієнтів і навантаження, контролювати строки, якість роботи та ключові юридичні ризики.
2. Особисто вести ключових клієнтів і складні кейси — працювати з переговорами, формувати юридичну позицію та закривати нестандартні питання.
3. Розвивати команду — наставляти юристів, допомагати у складних кейсах, проводити регулярну роботу з командою та підвищувати рівень її самостійності.
4. Вибудовувати та вдосконалювати процеси відділу — контролювати розподіл відповідальності, навантаження, критичні строки, взаємодію з бухгалтерським напрямом та автоматизацію повторюваних процесів.
5. Відповідати за результат юридичної практики — своєчасність і якість клієнтського супроводу, виконання погодженого плану по доходу та прибутку, розвиток команди й стабільну роботу відділу без постійного ручного контролю.

Якщо вам хочеться не просто бути сильним юристом, а взяти під свою відповідальність команду, клієнтів і цілий юридичний напрям — надсилайте резюме!