Головний спеціаліст відділ житлово-комунальної інфраструктури

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ до кандидата на посаду головного спеціаліста відділу житлово-комунальної інфраструктури управління житлово-комунального господарства та благоустрою Бучанської міської ради:

1. Освіта

Вища освіта не нижче ступеня бакалавра за спеціальностями: «Економіка», «Фінанси, банківська справа та страхування», «Облік і оподаткування», «Менеджмент» або «Публічне управління та адміністрування».

2. Досвід роботи

Бажаний досвід економічної чи фінансової роботи, зокрема в житлово-комунальній сфері, у тарифоутворенні або в економічному аналізі тарифів.

Якщо у вас немає досвіду, але є щире бажання вчитися й працювати, ми готові навчити вас і з радістю приймемо у свою команду.

3. Знання законодавства

• Закони України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про житлово-комунальні послуги», «Про теплопостачання», «Про питну воду та питне водопостачання», «Про управління відходами».
• Бюджетний кодекс України, основи Податкового кодексу України.
• Порядки формування тарифів на теплову енергію, послуги з водопостачання та водовідведення, поводження з побутовими відходами.
• Засади розроблення та виконання місцевих цільових програм.

4. Основні посадові обов’язки

1. Аналіз і перевірка розрахунків тарифів на теплопостачання, водопостачання, водовідведення та поводження з побутовими відходами, які подають комунальні підприємства та інші надавачі послуг; оцінка їхньої економічної обґрунтованості та відповідності законодавству.
2. Підготовка висновків і пропозицій щодо встановлення або коригування тарифів, а також проєктів рішень виконавчого комітету.
3. Надання консультаційно-методичної допомоги комунальним підприємствам громади у формуванні тарифів, фінансових планів і структури собівартості.
4. Аналіз фінансово-господарської діяльності комунальних підприємств і виконання їхніх фінансових планів.
5. Розроблення, супроводження та внесення змін до місцевих програм у сфері житлово-комунального господарства, підготовка звітів про їх виконання.
6. Підготовка бюджетних запитів і розрахунків потреби в коштах, зокрема на фінансову підтримку комунальних підприємств і покриття різниці в тарифах.
7. Підготовка проєктів рішень міської ради та виконавчого комітету, розпоряджень, листів і довідково-аналітичних матеріалів.
8. Участь у поточній діяльності відділу: розгляд звернень громадян і підприємств, підготовка звітності, взаємодія з іншими структурними підрозділами.

5. Професійні компетенції

• Аналітичне мислення, уміння працювати з великими обсягами цифрових даних і перевіряти розрахунки.
• Упевнене володіння Microsoft Excel (формули, зведені таблиці), Microsoft Word, системами електронного документообігу.
• Уміння готувати службові документи та аналітичні записки.
• Відповідальність, уважність до деталей, здатність аргументовано обстоювати позицію.

Місце та строк подання документів:

Документи подаються до відділу кадрової роботи управління юридично-кадрової роботи Бучанської міської ради за адресою: м. Буча, вул. Енергетиків, 12, кабінет 203, Бучанський район, Київська область, 08292.

Електронна адреса: [apply].

Додаткова інформація:

Відомості про функціональні обов’язки, розмір та умови оплати праці можна отримати в управлінні житлово-комунального господарства та благоустрою Бучанської міської ради за телефоном: +380660573091Show phone.