Операційний директор, CEO енергетичного напрямку

Компанія розвиває сонячні електростанції та комплексні рішення СЕС + УЗЕ.

Напрямок уже працює: сформовано основні команди та запущено ключові бізнес-процеси. Завдання нового керівника — після глибокого занурення в продукт та існуючу систему об'єднати всі функції в єдину ефективну бізнес-модель, взяти на себе операційне управління та забезпечити подальше масштабування напрямку.

Ми готові інвестувати в професійну підготовку керівника. Передбачено навчання у виробників обладнання в Китаї, спеціалізоване навчання з УЗЕ/BESS у Дніпрі та навчання з функціонування ринку електроенергії в Києві.

Попередній досвід безпосередньо в BESS не є обов’язковим — для нас важливі сильні управлінські компетенції, системне мислення та здатність швидко опановувати нову складну галузь.

Основні задачі:

• Загальне управління та розвиток енергетичного бізнес-напрямку.
• Координація трьох ключових блоків: технічного, комерційного та клієнтського.
• Управління технічним напрямком: монтаж / ПНР, технічна підтримка, проєктне бюро.
• Управління комерційним блоком: продажі, маркетинг, арбітраж трафіку, брокерський напрямок, банки-партнери та закупівлі.
• Розвиток клієнтського супроводу: саппорт, фінансовий аналіз, софт.
• Формування зрозумілої структури підпорядкування, зон відповідальності та взаємодії між командами.
• Участь у розвитку моделей арбітражу електроенергії та пошуку нових бізнес-можливостей.
• Управління економікою напрямку: бюджет, витрати, маржинальність, прибутковість та операційна ефективність.
• Побудова системи, готової до масштабування: збільшення кількості клієнтів, проєктів, партнерів, монтажних команд і регіонів присутності.

Що важливо для нас:

• Досвід на позиції CEO, Операційного / Комерційного директора або керівника бізнес-напрямку з управлінням кількома функціональними підрозділами.
• Досвід у бізнесі з фізичною реалізацією проєктів: енергетика, будівництво, інжиніринг, девелопмент, телеком, інфраструктура, сервісно-монтажний бізнес тощо.
• Розуміння повного комерційного циклу: маркетинг, лідогенерація, продажі, партнерські канали, реалізація та супровід проєкту.
• Фінансова грамотність: бюджетування, витрати, маржинальність, планування та оцінка ефективності управлінських рішень.
• Досвід взаємодії з банками, постачальниками, підрядниками, брокерами та іншими партнерами.
• Висока здатність до навчання та готовність глибоко занурюватися в новий продукт і технології.
• Впевнені презентаційні навички — здатність структуровано презентувати ідеї, рішення, результати та бізнес-пропозиції власнику, команді й партнерам.
• Впевнене користування сучасними AI-інструментами або готовність активно їх освоювати та використовувати для аналізу, підготовки матеріалів, автоматизації та підвищення ефективності роботи.

Буде перевагою:

• Досвід у сонячній енергетиці, ЗЕД або енергетичних рішеннях.
• Досвід роботи з енергетичним обладнанням та системами накопичення електроенергії.
• Розуміння ринку електроенергії та/або моделей її арбітражу.
• Досвід масштабування бізнесу, запуску нових напрямків, продуктів або сервісних моделей.
• Досвід роботи з китайськими виробниками, постачальниками чи обладнанням.

Умови роботи:

• Повна зайнятість, м. Дніпро.
• Рівень: Топ-менеджмент.
• Підпорядкування: безпосередньо власнику бізнесу.
• Навчання: занурення в продукт, технології, обладнання та ринок; передбачається навчання в Китаї.
• Компенсація: фіксована ставка + бонус за досягнення погоджених результатів + додаткова мотивація, пов’язана з розвитком напрямку.

Рівень компенсації обговорюється індивідуально залежно від досвіду та управлінського рівня кандидата.

• Посада передбачає можливість бронювання.