HR-менеджер

Про фонд:

Міжнародний благодійний фонд «Ваше Місто» реалізує медичні, соціальні та гуманітарні проекти.

З 2022 року понад 85 000 людей отримали допомогу від фонду «Ваше Місто». Команда продовжує свою місію — рятувати життя та підтримувати здоров’я тих, хто цього найбільше потребує, сприяючи в цілому фізичному та ментальному відновленню українців.

Назва проєкту:

Provision of Emergency Health Services, Essential Medicines, and Medical Equipment to Vulnerable Populations in Frontline Areas of Kherson Region/ Мобільні Медичні Бригади Херсонської області

Громади:

Херсонська область: Новоолександрівська, Новорайська, Музиківська, Чорнобайська, Борозенська, Великоолександрівська, Високопільська, Калинівська, Кочубеївська, Херсонська громада Опис діяльності:

HR-менеджер/-ка відповідатиме за організацію процесів підбору персоналу, оформлення договорів і кадрового супроводу працівників проєкту відповідно до внутрішніх політик організації, вимог донора та чинного законодавства України. Основними завданнями будуть ведення кадрової документації, супровід адаптації та завершення співпраці з працівниками, облік відпусток і робочого часу, а також консультування команди з кадрових питань і забезпечення дотримання політик захисту персоналу та запобігання сексуальній експлуатації, насильству й домаганням (PSEAH).

Завдання та обов’язки:

• Організація та супровід процесів рекрутингу, відбору й залучення персоналу проєкту.
• Підготовка та оформлення договорів і кадрової документації відповідно до вимог організації та донора.
• Ведення й актуалізація особових справ працівників, облік відпусток і робочого часу.
• Координація процесів адаптації нових працівників та завершення співпраці з персоналом.
• Контроль дотримання трудового законодавства України, внутрішніх політик і процедур організації.
• Забезпечення дотримання політик PSEAH та safeguarding (захисту від сексуальної експлуатації, насильства й інших форм неналежної поведінки).
• Консультування працівників проєкту з кадрових питань і внутрішніх процедур.
• Забезпечення конфіденційності персональних даних та належного зберігання кадрової документації.
• Взаємодія з керівниками проєктів щодо кадрового планування та організаційних потреб команди.

Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта у сфері управління персоналом, менеджменту, права, психології або суміжних галузях.
• Досвід роботи у сфері HR або кадрового адміністрування від 2 років.
• Знання трудового законодавства України та принципів ведення кадрової документації.
• Досвід рекрутингу, оформлення договорів і супроводу кадрових процесів.
• Розуміння принципів PSEAH та safeguarding буде перевагою.
• Впевнене володіння українською мовою; знання англійської мови буде перевагою.
• Навички роботи з офісними програмами та електронними системами обліку персоналу.
• Високий рівень організованості, комунікабельність, уважність до деталей і дотримання конфіденційності.

Ми пропонуємо:

• Контракт: терміном до 1 травня 2027.
• Графік: Часткова зайнятість (20%)

Процедура звернення:

Для подання заявки необхідно надіслати актуальне резюме за адресою [apply], або відгукуйтесь через форму на сайті.

Кінцевий термін подачі: 15 жовтня 2026 23.59

Фонд підтримує принципи рівності, поваги та недискримінації й забезпечує рівні можливості для всіх кандидатів і кандидаток незалежно від віку, статі, гендерної ідентичності, інвалідності, етнічного походження, релігійних переконань, статусу ветерана чи ветеранки, сексуальної орієнтації та інших особистих характеристик.