Провідний фахівець, фахівчиня сектору комплаєнс-моніторингу та аналітики

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Провідного/ої фахівця/чині Сектору комплаєнс-моніторингу та аналітики

Основною метою посади є забезпечення системного комплаєнс-моніторингу та аналітичної підтримки для своєчасного виявлення ризиків, порушень, відхилень і тенденцій, а також підготовка обґрунтованих висновків та рекомендацій.

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка однією з перших реагує на надзвичайні ситуації та надає допомогу людям, які її найбільше потребують.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: сприяйте забезпеченню прозорості, доброчесності та підзвітності гуманітарної діяльності.
• Професійний розвиток: розвивайте експертизу у сфері комплаєнсу, аналітики, оцінки ризиків та внутрішнього контролю.
• Команда однодумців: працюйте разом із професіоналами, які поділяють принципи доброчесності та гуманності.
• Важлива місія: допомагайте виявляти та мінімізувати ризики, сприяючи сталому розвитку організації.

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Основні обов’язки:

• Брати участь у розробці локальних нормативних актів і пропозицій керівництву з питань компетенції Сектору.
• Здійснювати системний комплаєнс-моніторинг визначених напрямів діяльності, процесів, операцій та об'єктів.
• Збирати, опрацьовувати, систематизувати, узагальнювати та аналізувати інформацію з внутрішніх і зовнішніх джерел.
• Аналізувати результати належних перевірок та інших комплаєнс-процедур для виявлення системних і повторюваних ризиків.
• Брати участь у розслідуваннях та поглибленому аналізі операцій, контрагентів, закупівель та інших об'єктів із підвищеним рівнем комплаєнс-ризику.
• Невідкладно інформувати керівника про виявлені суттєві ризики та порушення.
• Готувати аналітичні довідки, висновки, звіти, огляди та інші аналітичні матеріали.
• Надавати методологічну підтримку та рекомендації структурним підрозділам ТЧХУ.
• Брати участь у розробці та вдосконаленні інструментів комплаєнс-моніторингу, аналізу та візуалізації даних.
• Забезпечувати належне документування та збереження результатів моніторингу й аналізу.
• Взаємодіяти з іншими структурними підрозділами для збору та опрацювання необхідної інформації.
• Брати участь у професійному навчанні та заходах із підвищення кваліфікації.

Вимоги:

• Вища освіта ступеня бакалавра у сфері права, фінансів, економіки, управління, аудиту, інформаційної або бізнес-аналітики чи іншому суміжному напрямі.
• Досвід роботи від 1 року у сфері комплаєнсу, управління ризиками, права, аудиту, внутрішнього контролю, економіки, фінансів або аналітики.
• Знання основ комплаєнсу, управління ризиками, протидії корупції та шахрайству.
• Навички збору, перевірки, систематизації та аналізу інформації.
• Вміння готувати аналітичні довідки, звіти, висновки та рекомендації.
• Впевнене володіння MS Office та інструментами роботи з даними.
• Навички роботи з інструментами аналізу та візуалізації інформації будуть перевагою.
• Знання міжнародних стандартів у сфері комплаєнсу, управління ризиками та інформаційної безпеки буде перевагою.
• Вільне володіння українською мовою.
• Англійська мова на рівні не нижче B1 буде перевагою.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та суспільно важливу роботу.
• Працевлаштування згідно з КЗпП України.
• Бронювання працівників.
• Своєчасну виплату заробітної плати.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
• Дружній колектив та підтримку команди однодумців.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій гуманітарній організації України.

Рівні можливості та убезпечення: Ми прагнемо створити безпечне, поважне та інклюзивне середовище для всіх осіб, пов’язаних із ТЧХУ, забезпечуючи рівні можливості незалежно від віку, статі, гендерної ідентичності, етнічного походження, релігії, інвалідності, сексуальної орієнтації чи будь-яких інших ознак, захищених законодавством.

ТЧХУ є роботодавцем рівних можливостей та дотримується принципу нульової толерантності (Zero Tolerance) до дискримінації, насильства, експлуатації, домагань, зловживання владою та інших порушень у сфері убезпечення. Усі особи, пов’язані з ТЧХУ, зобов’язані дотримуватися стандартів убезпечення та своєчасно повідомляти про відповідні занепокоєння відповідно до політик і процедур ТЧХУ.

Інформація про доступні канали повідомлення з питань убезпечення: Лінія добропорядності — Товариство Червоного Хреста України

Робоче місце: м. Київ.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: https://www.work.ua/jobs/8612563/

Зважаючи на велику кількість відгуків, ми зв’язуємося лише з кандидатами, які найбільше відповідають вимогам вакансії.