Personal Assistant (C-level)

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Personal Assistant для C-level. Це позиція для впевненого фахівця з високим рівнем автономності, який гнучко перемикається між особистими й бізнесовими запитами керівників будь-якої складності — вміє миттєво оцінити задачу, знайти оптимальне рішення та довести його до кінця без нагляду. Виклики, які чекають на цій ролі: — Виконання задач від СЕО (від подарунків для бізнес-партнерів до організації складної логістики); — Підтримка в особистих запитах; — Допомога в організації ділових і особистих поїздок — Допомога в організації командних та бізнес-подій (стратсесії, офсайти, зустрічі); — Пошук інформації, аналіз та виконання ситуативних ad-hoc задач. Що для нас важливо: — Досвід від 2−3 років на посаді Personal Assistant, Executive Assistant або суміжній; — Зрілість, автономність та вміння швидко розставляти пріоритети; — Сильні ресерч-навички та гнучкість у нестандартних ситуаціях; — Високий рівень комунікації та абсолютна конфіденційність; — Рівень англійської: від Intermediate. Буде перевагою: — Досвід супроводу кількох керівників одночасно; — Напрацьована база перевірених сервісів та підрядників.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!