Compensation, Benefits Specialist (Total Rewards)

Агенція оборонних закупівель DOT — державне підприємство, що займається закупівлею техніки, боєприпасів, БПЛА, харчування, одягу, паливно-мастильних матеріалів для ЗСУ та Сил Оборони.

Наша місія: забезпечуємо Сили Оборони та розвиваємо національний ВПК задля стійкості та обороноздатності України.

Наша візія: драйвер розвитку системи забезпечення Сил оборони України за стандартами НАТО.

Шукаємо сильного C&B-експерта, який допоможе побудувати та розвивати цілісну систему управління компенсаціями й винагородою персоналу.

Це роль для фахівця, який прагне не лише підтримувати наявні процеси, а й створювати методології, впроваджувати системні рішення та впливати на підходи до управління винагородою в організації з понад 700 співробітниками.

Основні завдання

• Розбудова системи C&B: розробка та впровадження методологій, політик і процесів управління компенсаціями та матеріальною мотивацією.
• Грейдинг та архітектура оплати праці: побудова системи оцінки посад, грейдів, salary ranges і підходів до диференціації винагороди.
• Salary Benchmarking & Review: аналіз ринку заробітних плат, розробка підходів до перегляду оплати праці та забезпечення її внутрішньої справедливості й ринкової конкурентоспроможності.
• KPI та матеріальна мотивація: розвиток систем преміювання та винагороди, пов’язаної з результативністю працівників і підрозділів.
• ФОП та компенсаційна аналітика: аналіз і моделювання витрат на персонал, розробка підходів до обґрунтування змін посад, окладів і штатної структури.
• Інтеграція C&B-процесів: впровадження розроблених рішень в управлінські та HR-процеси організації з урахуванням специфіки державного підприємства.

Наші очікування

• Практичний досвід у Compensation & Benefits / Total Rewards, зокрема розробки або суттєвої трансформації компенсаційних систем.
• Глибоке розуміння грейдингу, salary benchmarking, salary review та принципів побудови систем винагороди.
• Розуміння взаємозв'язку KPI, результативності та матеріальної мотивації.
• Сильні аналітичні навички, досвід фінансового моделювання та впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Системне мислення, самостійність, здатність розробляти методології та впроваджувати їх у практичні процеси.
• Вміння аргументувати рішення та ефективно взаємодіяти з керівниками різних функцій.
• Проактивна громадянська позиція.
• Комунікабельність, організованість, проактивність, орієнтація на результат.
• Патріотизм, нульова толерантність до корупції.

Буде перевагою:

• Досвід побудови C&B-систем із нуля.
• Знання методологій оцінки посад Hay / Mercer / Korn Ferry.
• Досвід роботи у великих організаціях або середовищі з регламентованими процесами.

Ми шукаємо людину, яка хоче створювати систему, а не лише її адмініструвати. Для нас важливіші реалізовані проєкти, глибина експертизи та готовність брати відповідальність за результат, ніж формальна кількість років досвіду.

Ми пропонуємо:

• Команду, де кожен важливий: ми команда однодумців, де панує взаємоповага та підтримка.
• Прозорість та системність: чіткі цілі, зрозумілі внутрішні комунікації та системний підхід.
• Професійне зростання та навчання: ми сприяємо постійному розвитку наших працівників.
• Комфортний старт: на вас чекає структурований процес адаптації та підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справ.
• Конкурентні умови: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, конкурентна заробітна плата та можливість працювати над наймасштабнішими проєктами країни.
• Комфорт та умови роботи: сучасний затишний офіс у доступності до метро, обладнаний укриттям та безперебійним інтернетом.

Дізнайтесь більше про нашу діяльність та корпоративну культуру:

• Сайт
• Instagram
• Linkedin
• Facebook

Долучившись до нашої команди, ви отримаєте шанс власноруч творити фундаментальну реформу забезпечення Сил Оборони України і зробити свій внесок для перемоги України.

Готові перетворити свою експертизу на реальний внесок в перемогу? Надсилайте резюме вже зараз!

• Звертаємо увагу: надіславши своє резюме, ви надаєте автоматичну згоду на обробку ваших персональних даних згідно закону.
• Оскільки ми отримуємо велику кількість відгуків, зворотний зв’язок буде надано лише тим кандидатам, чий досвід та кваліфікація найбільше відповідають вимогам вакансії.