• · Viewed by 1 job seeker
  • Above average
Спец-Буд-Технiка, ТОВ

Менеджер з розвитку бізнесу (будівництво, спецтехніка)


About the job

Про нас

ТОВ «Спец-Буд-Техніка» — компанія, що спеціалізується на виконанні демонтажних і земляних робіт, наданні послуг будівельної спецтехніки та вантажних перевезеннях.

Маємо власний парк вантажної та спеціалізованої техніки, досвід реалізації будівельних проєктів та співпраці з державними й комерційними замовниками.

У зв’язку з розширенням діяльності шукаємо активного, амбітного та результативного менеджера з розвитку бізнесу.

Нам потрібна людина, яка вміє знаходити нові можливості, встановлювати ділові контакти, домовлятися та залучати прибуткові контракти.

Основні завдання

  • Активний пошук нових замовників в Одесі та Одеській області.
  • Залучення контрактів на демонтаж будівель і споруд.
  • Пошук замовлень на земляні роботи, розробку котлованів, вивезення ґрунту.
  • Залучення клієнтів на послуги будівельної спецтехніки.
  • Розвиток напрямку вантажних перевезень: пісок, щебінь, ґрунт, будівельні матеріали та відходи.
  • Пошук перспективних державних і комерційних закупівель, моніторинг Prozorro та інших тендерних майданчиків.
  • Встановлення контактів із забудовниками, генеральними підрядниками, промисловими підприємствами та державними замовниками.
  • Проведення зустрічей, переговорів, виїзди на об'єкти.
  • Залучення нових контрактів та розвиток довгострокових партнерських відносин.

Наші очікування

  • Ініціативність, енергійність та орієнтованість на результат.
  • Розвинені комунікативні навички та вміння вести переговори.
  • Самостійність у пошуку клієнтів і нових напрямків співпраці.
  • Готовність до активної роз'їзної роботи.
  • Бажання професійно розвиватися та добре заробляти.

Буде суттєвою перевагою:

  • Досвід роботи у сфері будівництва, спецтехніки, логістики або B2B-продажів.
  • Наявність власної клієнтської бази та ділових контактів.
  • Розуміння будівельного ринку Одеси та області.
  • Досвід залучення великих комерційних або державних контрактів.

Водночас ми готові розглянути молодих, енергійних та перспективних кандидатів без досвіду саме в нашій галузі, але з великим бажанням працювати, навчатися та досягати результатів.

Ми пропонуємо

  • Гарантована ставка 40 000 грн щомісяця.
  • Додатковий відсоток від прибутку за залученими контрактами.
  • Розмір винагороди залежить від маржинальності проєкту та обговорюється індивідуально.
  • Верхньої межі заробітку немає.
  • Повна зайнятість, офісно-роз'їзний формат роботи.
  • Можливість користування службовим автомобілем або власним транспортом із компенсацією погоджених витрат.
  • Безпосередню взаємодію з власником підприємства.
  • Оперативне прийняття управлінських рішень.
  • Підтримку керівництва під час переговорів та реалізації проєктів.
  • Можливість професійного, кар'єрного та фінансового зростання.

Кого ми хочемо бачити в команді?

Ми не шукаємо людину, яка просто відпрацьовуватиме робочі години в офісі.

Ми шукаємо того, хто хоче розвивати бізнес, активно знаходити нових клієнтів, укладати вигідні контракти та отримувати гідну винагороду за власні результати.

Якщо ви амбітні, вмієте домовлятися, не боїтеся складних завдань і хочете безпосередньо впливати на свій дохід, будемо раді бачити вас у нашій команді!

Надсилайте резюме та долучайтеся до «Спец-Буд-Техніка»!


Key requirements and skills

  • Work experience more than 2 years.
  • Комунікабельність
  • Ведення переговорів
  • Активність
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Організація логістики
  • Prozorro
  • Ініціативність
  • Закупівля товарів
  • Будівельні роботи
  • Залучення нових клієнтів
  • Пошук нових клієнтів
  • Орієнтація на результат
  • Енергійність
  • Самостійність
  • Вантажоперевезення
  • Бажання вчитися і розвиватися
Show all skillsRoll up skills

Salary statistics