Координатор із питань грошових переказів

Вимоги:

• Ступінь бакалавра в галузі економіки, соціальних наук, політології або суміжній сфері, здобутий в акредитованому навчальному закладі, та два роки відповідного професійного досвіду або ступінь магістра у вищезазначених галузях.
• Додаткова освіта чи сертифікація з гуманітарної діяльності, MEAL, фінансового менеджменту або захисту населення буде перевагою.

Умови роботи: гібридний, понеділок — п’ятниця, з 09:00 до 18:00.

Вихідні: субота, неділя

Професійні обов’язки:

Основні обов’язки:

• Координація впровадження компоненту грошової допомоги в межах проєкту
• Організація процесів відбору, перевірки та затвердження бенефіціарів
• Контроль та вдосконалення механізмів виплати грошової допомоги
• Моніторинг процесів оплати, виявлення та вирішення проблем, пов’язаних з оплатою
• Управління діяльністю проєкту в секторі CASH та контроль досягнення його цілей і показників
• Координація роботи команди та взаємодії учасників проєктної діяльності в секторі CASH

• Підтримка механізмів мінімізації дублювання та шахрайства.
• Забезпечення отримання бенефіціарами чіткої інформації щодо сум, термінів та процедур платежів.
• Забезпечення належного документування платежів
• Моніторинг бар'єрів доступу, що впливають на осіб з інвалідністю, людей похилого віку та інші вразливі групи
• Підтримка у проведенні моніторингу після розподілу

• Організація та контроль робочих процесів, дотримання дедлайнів
• Забезпечення своєчасної та якісної звітності
• Взаємодія з фінансовими установами, партнерами, органами державної влади та місцевого самоврядування
• Забезпечення відповідності діяльності внутрішнім політикам організації, вимогам донорів та гуманітарним стандартам
• Взаємодія та координування діяльністі із відповідними партнерами, залученими до програм грошової допомоги, а також брати участь у засіданнях Робочої групи з питань грошової допомоги (Cash Working Group) та інших зустрічах, семінарах і форумах, присвячених цій тематиці
• Брати участь у підготовці проєктних пропозицій, концептуальних записок та інших документів із планування
• Дотримання гуманітарних принципів у щоденній роботі.

Професійний досвід:

• Досвід реалізації програм грошової допомоги в гуманітарному контексті (бажано в межах кількох секторів), зокрема в умовах надзвичайних ситуацій та конфліктів
• Досвід роботи з мігрантами, біженцями, внутрішньо переміщеними особами та іншими вразливими групами населення.

Досвід роботи в проектах:

• Мінімум 2 роки у секторі НУО/благодійності
• Розуміння основних правил дотримання вимог донорів
• Досвід взаємодії з органами державної влади, іншими національними та міжнародними установами й неурядовими організаціями, а також налагодження ефективних партнерських відносин на місцевому рівні, зокрема із приватним сектором.

Спеціальні навички:

• Вільне володіння програмами пакету Microsoft Office (зокрема Word, Excel, PowerPoint та Outlook)
• Уважність до деталей та вміння організовано виконувати роботу
• Вміння ефективно та злагоджено працювати в команді з колегами різного культурного та професійного походження
• Високий рівень навичок міжособистісного спілкування та комунікації
• Вільне володіння українською мовою.

Передбачено відрядження по Україні.

БО «БФ «АДРА Україна» прагне забезпечити рівний доступ чоловіків і жінок до можливостей, ресурсів, працевлаштування та участі в проєктах. Наші Політики спрямовані на усунення будь-яких форм дискримінації за статевою ознакою і на підтримку справедливого ставлення до всіх співробітників, підрядників, партнерів та бенефіціарів​.

Ми відкритідо співпраці з усіма кандидатами, незалежно від їх ідентичності (гендеру, релігійних переконань, віку, статусу ветерана, кольору шкіри,наявності інвалідності, та сексуальної орієнтації)

БО БФ АДРА Україна прагне забезпечити максимальну прозорість та підзвітність своєї діяльності у сфері боротьби з корупцією, шахрайством та незаконним збагаченням.

БО БФ АДРА Україна запроваджує та підтримує нульову толерантність до будь-яких проявів фізичного, психологічного, сексуального або економічного насильства щодо дітей. Наші політики прагнуть забезпечити захист дітей, які перебувають у контакті з працівниками, волонтерами, підрядниками та партнерами ADRA Ukraine, від будь-яких форм насильства, експлуатації, зловживань або недбалого ставлення.

БО БФ АДРА Україна має підхід абсолютної нетерпимості до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH).Ми очікуємо, що всі співробітники та підрядники будуть виконувати свої посадові обов’язки, надання послуг та зобов’язання відповідно до Кодексу поведінки та всіх діючих політик. Всі пропозиції від нашої організації щодо працевлаштування або надання послуг будуть супроводжуватися перевіркою задовільних рекомендацій, перевірку судимостей та фінансування тероризму.

Кандидат на цю посаду перед співбесідою має ознайомитися з Політиками та Кодексом поведінки співробітників. З діючими політиками можна ознайомитися на нашому сайті: https://www.adra.ua/politic/

Зверніть увагу, що будь-який кандидат, якому ми запропонуємо роботу, підпише Кодекс поведінки та документ, в якому майбутній працівник підтверджує особистим підписом, що ознайомлений з усіма діючими Політиками.