Спеціаліст з інституційних та галузевих зв'язків

SPP Development Ukraine — українська інвестиційно-девелоперська та будівельна група повного циклу, що з 2019 року створює і реалізує проєкти в енергетиці та інших стратегічних секторах економіки. Портфель Групи охоплює масштабні інфраструктурні та промислові ініціативи, спрямовані на зміцнення енергетичної безпеки, економічне відновлення та довгострокову конкурентоспроможність України.

Мета посади. Формування, підтримка та розвиток системних відносин Групи компаній з органами державної влади та місцевого самоврядування, міжнародними організаціями та фінансовими інституціями, дипломатичними представництвами, галузевими асоціаціями та іншими ключовими стейкхолдерами з метою захисту й просування інтересів Групи, формування сприятливого регуляторного середовища для реалізації її проєктів та зміцнення інституційної репутації компанії.

ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ТА ФУНКЦІЇ

Регуляторний моніторинг та аналітика

• Здійснювати системний моніторинг законодавчих ініціатив, нормативно-правових актів, рішень регуляторів і державних програм у секторах діяльності Групи на національному та міжнародному рівнях (ЄС, США, Країни Перської затоки); оцінювати їхній вплив на проєкти та бізнес-модель компанії.
• Вести реєстр регуляторних змін, ризиків і можливостей; оперативно інформувати керівництво про зміни, що потребують реагування.
• Готувати аналітичні довідки, регуляторні дайджести, огляди та внутрішні рекомендації щодо галузевих та інституційних подій.

Адвокація та позиційна робота

• Ініціювати регуляторні зміни та супроводжувати їх: розробляти позиційні документи (position papers), пропозиції та зауваження до проєктів нормативно-правових актів, порівняльні таблиці, офіційні звернення до органів влади (в співпраці з юридичним департаментом Групи).
• Брати участь у публічних консультаціях, громадських обговореннях, робочих групах при міністерствах, комітетах Верховної Ради України та регуляторних органах.
• Забезпечувати дотримання компанією вимог законодавства про лобіювання та принципів прозорої, етичної взаємодії з посадовими особами.

Взаємодія з органами влади та громадами

• Підтримувати робочі контакти з профільними міністерствами, центральними органами виконавчої влади, народними депутатами, обласними державними (військовими) адміністраціями, органами місцевого самоврядування та громадами в регіонах реалізації проєктів (в співпраці із спеціалістом із зв’язків з громадами).
• Готувати зустрічі керівництва з посадовими особами: порядок денний, брифінг-записки, тези, профілі учасників; забезпечувати протоколювання та контроль виконання домовленостей.
• Відстежувати можливості державної та міжнародної підтримки (програми, механізми стимулювання, грантові інструменти) і в координації з профільними підрозділами Групи готувати матеріали для участі в них.

Галузеві асоціації, бізнес-об'єднання та міжнародні партнери

• Представляти компанію в профільних галузевих асоціаціях, торгово-промислових палатах, бізнес-об'єднаннях, робочих групах і експертних комітетах; ініціювати спільні галузеві позиції.
• Підтримувати системну взаємодію з дипломатичними місіями, міжнародними організаціями, міжнародними фінансовими інституціями, агенціями розвитку та донорськими програмами.
• Організовувати та супроводжувати візити делегацій, у тому числі на об'єкти компанії, з дотриманням норм ділового та дипломатичного протоколу.

Заходи та стейкхолдер-менеджмент

• Брати участь в онлайн- та офлайн-заходах для стейкхолдерів (конференції, форуми, круглі столи, консультації, вебінари) та готувати за їх результатами аналітичні звіти з ключовими висновками для компанії.
• Вести карту стейкхолдерів і базу контактів, фіксувати історію взаємодії; готувати досьє на ключових осіб та організації.
• Координувати крос-функційну взаємодію з юридичним, проєктним, фінансовим підрозділами та підрозділом комунікацій щодо регуляторних питань і підготовки позиційних документів.
• Підтримувати команду зовнішніх зв’язків та стратегічних партнерств дослідженнями, аналізом стейкхолдерів і регуляторного середовища, у тому числі для інвестиційних та інституційних матеріалів.
• Вести ділове листування від імені компанії українською та англійською мовами.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА

• Вища освіта (бажано ступінь магістра) за напрямом «Міжнародні відносини», «Міжнародне право», «Правознавство», «Публічне управління та адміністрування» або суміжними спеціальностями.
• Досвід роботи у сфері GR, інституційних відносин, міжнародних комунікацій або взаємодії з дипломатичними та інституційними партнерами — не менше 2 років; досвід роботи в органах державної влади, дипломатичній службі, галузевих асоціаціях чи міжнародних організаціях буде перевагою.
• Глибоке розуміння законотворчого процесу, системи органів державної влади та механізмів ухвалення рішень в Україні; знання засад права ЄС та процесу європейської інтеграції України.
• Вільне володіння українською та англійською мовами (рівень англійської — не нижче C1); володіння іншою мовою ЄС буде перевагою.
• Високий рівень аналітичного та юридико-технічного письма: здатність точно, стисло й аргументовано викладати складні регуляторні питання.
• Відмінні навички ділового листування, ведення переговорів і взаємодії з представниками високого рівня з дипломатичністю та тактом; знання норм ділового й дипломатичного протоколу.
• Розуміння енергетичного, промислового чи інфраструктурного ринків, а також наявність професійної мережі контактів у державному, експертному та міжнародному середовищі буде перевагою.
• Розвинені організаційні здібності, вміння працювати в режимі багатозадачності та з короткими дедлайнами, ефективно розставляти пріоритети.
• Доброчесність, бездоганна ділова репутація, дотримання конфіденційності.
• Впевнене володіння Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams; досвід роботи з інформаційно-правовими системами та порталами моніторингу законодавства.

МИ ПРОПОНУЄМО

• Участь у масштабних проєктах, значущих для економіки, енергетичної безпеки та розвитку країни.
• Безпосередню роботу з вищим керівництвом компанії та можливість впливати на формування галузевої політики.
• Офіційне працевлаштування з бронюванням (24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні тощо). Тривалість випробувального терміну — відповідно до вимог законодавства.
• Заробітну плату вище ринкової (визначається за підсумками співбесіди).
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, 09:00—18:00, у сучасному офісі (офлайн).
• Комфортний офіс у бізнес-центрі в центрі Києва з укриттям, безперебійним інтернетом, водопостачанням та електроживленням.
• Медичне страхування після завершення випробувального терміну.
• Можливості професійного навчання та розвитку.

Шановний кандидате, надсилаючи нам своє резюме (персональні дані), Ви надаєте згоду на їх обробку відповідно до чинного законодавства України про захист персональних даних. Резюме кандидатів розглядаються протягом 14 календарних днів. У разі позитивного рішення з Вами зв’яжуться працівники відділу персоналу. Якщо Ви не отримали відповіді впродовж цього строку, це означає, що наразі ми не маємо для Вас відповідної пропозиції, проте Ваше резюме буде збережено в нашій базі.