• · Viewed by 2 job seekers
  • Deferment
Салтівський м'ясокомбінат

Технічний директор групи компаній

  • Fuel / vehicle compensation

About the job

SMK Group — один із провідних українських виробників м’ясної продукції. До складу Групи входять виробничі підприємства, власні торговельні марки, мережа фірмової торгівлі та дистрибуція з власними складами.

Зараз ми шукаємо технічного директора, який очолить технічний напрям виробничих підприємств Групи в Україні та Польщі.

Це управлінська позиція для людини, яка вміє не лише забезпечувати стабільну роботу виробництва, а й розвивати технічні служби, впроваджувати зміни та реалізовувати масштабні проєкти модернізації.

У зоні відповідальності — Салтівський м’ясокомбінат (Харків), Богодухівський м’ясокомбінат (Богодухів), Київський м’ясокомбінат (Біла Церква), м’ясокомбінат Saltowski у Польщі, а також складська інфраструктура дистрибуції. У прямому підпорядкуванні — головні інженери, керівники технічних служб та інженери з пожежної безпеки підприємств.

Основні завдання:

  • Управління технічними службами виробничих підприємств Групи, координація роботи головних інженерів.
  • Забезпечення безперебійної роботи технологічних ліній, холодильного, компресорного, енергетичного та іншого промислового обладнання, а також інженерної інфраструктури; контроль технічного стану й безпечної експлуатації будівель і споруд, дотримання вимог пожежної безпеки.
  • Організація системи планово-попереджувальних ремонтів (ППР), технічного обслуговування та контролю стану обладнання; аналіз причин аварійних зупинок і мінімізація простоїв.
  • Проведення технічних аудитів підприємств, виявлення вузьких місць, підвищення продуктивності та ефективності використання виробничих потужностей.
  • Планування та реалізація проєктів модернізації, технічного переоснащення, автоматизації та підвищення енергоефективності — від технічного обґрунтування до введення обладнання в експлуатацію.
  • Формування та контроль технічних бюджетів, витрат на ремонти й інвестиційних проєктів.
  • Впровадження єдиних стандартів експлуатації, технічного обслуговування та ремонтів, формування технічних KPI, контроль ремонтних планів і зниження простоїв.
  • Взаємодія з постачальниками обладнання, виробниками та підрядниками в Україні й за кордоном.

Наші очікування:

  • Вища технічна освіта.
  • Досвід роботи технічним директором або керівником технічного напряму групи підприємств чи великого виробничого підприємства.
  • Глибоке розуміння технологічних ліній, холодильного, компресорного та енергетичного обладнання, інженерних систем, промислової автоматизації й ремонтних процесів.
  • Практичний досвід модернізації виробництва, впровадження нового обладнання та оптимізації витрат.
  • Досвід управління інженерними командами, бюджетами та підрядниками.
  • Системний підхід до роботи, самостійність у прийнятті рішень та відповідальність за результат.
  • Готовність до регулярних відряджень підприємствами Групи в Україні та Польщі.

Буде перевагою:

  • Досвід управління технічними службами кількох виробничих підприємств або одного великого підприємства.
  • Досвід роботи в харчовій промисловості.

Ми пропонуємо:

  • Керівну позицію рівня топменеджменту з прямим підпорядкуванням Раді директорів та власнику Групи.
  • Можливість впливати на технічний розвиток підприємств в Україні та Польщі.
  • Масштабні проєкти модернізації та технічного переоснащення виробництва.
  • Конкурентну заробітну плату, яку обговорюємо індивідуально.
  • Офіційне працевлаштування та бронювання відповідно до чинного законодавства.
  • Компенсацію витрат на службові відрядження.
  • Професійну команду та можливість реалізовувати власні управлінські рішення.
  • Можливість переізда у Харків або Білу Церкву з компенсацією житла
  • Амортизацію автомобіля

Формат роботи: регулярна присутність на виробничих підприємствах Групи, відрядження Україною та до Польщі.

Якщо ви маєте досвід управління технічним напрямом великого виробництва, вмієте організувати роботу команд і бачите можливості для розвитку підприємств — будемо раді знайомству!


Key requirements and skills

  • Work experience more than 5 years.
  • Higher education.
  • Відповідальність
  • Управління підприємством
  • Управління командою
  • Контроль пожежної безпеки
  • Самостійність
  • Продуктивність
  • Контроль технічного стану обладнання
  • Проведення планово-попереджувального ремонту
Show all skillsRoll up skills

Salary statistics