HR People Partner

Місія посади: Забезпечення високого рівня залученості та лояльності персоналу через впровадження ефективних процесів супроводу співробітників на всіх етапах їхнього життєвого циклу в компанії. Ваша мета — побудова довірливих відносин між командою та бізнесом, що безпосередньо впливає на продуктивність та стабільність колективу. Основні задачі:

• Управління адаптацією: повний супровід Onboarding-процесів, проведення Welcome-day та контроль проходження випробувального терміну (консультативна та психологічна підтримка).
• Retention-менеджмент: проведення регулярних зустрічей 1:1, виявлення зон ризику та робота над утриманням талановитих співробітників.
• Аналітика та моніторинг: системний збір зворотного зв’язку, проведення опитувань задоволеності та лояльності (eNPS), аналіз причин плинності кадрів.
• Розвиток корпоративної культури: ініціювання та впровадження проектів, що підвищують командний дух та прихильність до бренду компанії.
• HR-адміністрування: ведення звітності та бази даних щодо процесів адаптації, статистики зустрічей та Offboarding.
• Внутрішні комунікації: формування та публікація контенту в корпоративних месенджерах, підтримка інформаційного поля компанії.

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи на подібній позиції Впевнене володіння методологією проведення зустрічей 1:1 та глибинних інтерв'ю. Досвід роботи з HR-метриками (плинність, eNPS, терміни адаптації) та інструментами їх вимірювання. Навички роботи з Google Workspace (Forms, Sheets) та таск-менеджерами.
• Компетенції:Високий рівень емоційного інтелекту: здатність відчувати настрої колективу та вчасно реагувати на запити.
• Навички медіації: вміння конструктивно вирішувати конфліктні ситуації та знаходити компроміси.
• Аналітичне мислення: здатність трансформувати фідбек співробітників у конкретні пропозиції для покращення бізнес-процесів. Структурованість: вміння тримати в фокусі велику кількість контактів та вчасно вести документацію.

Компанія пропонує:

• Стабільність і соціальна захищеність: офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України, оплачувані відпустки та лікарняні
• Гарантовано бронюємо кандидатів навіть із застарілими чи неповними військово-обліковими документами та допомагаємо з їх врегулюванням
• Безпека: ми дбаємо за безпеку наших працівників, тому облаштували бомбосховища всім необхідним, для комфортної роботи
• Професійний розвиток: професійна адаптація та підтримка до повного входження в професію, а також безкоштовне профільне навчання
• Дохід: ви можете впливати на свій дохід виконуючи КРІ та претендувати на більшу заробітну плату відповідно до вашого досвіду, виплати 2 рази на місяць.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.
• Кар'єрні можливості: прозора система кар'єрного зростання в середині компанії (вертикально та горизонтально)
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком
• Компенсація витрат на релокацію до 50% Ми шукаємо професіонала, який готовий брати відповідальність за клімат у колективі та ставати справжнім партнером для наших людей. Надсилайте ваше резюме!