Рекрутер, HR-менеджер

Рекрутер / HR-менеджер (масовий підбір будівельного персоналу)

БК БМС — будівельна компанія, яка активно розвивається та реалізує будівельні й ремонтні проєкти.

Ми шукаємо енергійного, амбітного та результативного рекрутера, який вміє знаходити людей, домовлятися, переконувати та швидко закривати вакансії.

Нам потрібна не просто людина, яка розміщує оголошення та чекає на відгуки. Ми шукаємо активного рекрутера, який сам знаходить кандидатів, виходить на бригадирів, веде переговори та доводить підбір до результату.

Що потрібно робити:

• Активний масовий підбір робітничих спеціальностей: будівельники, маляри, штукатури, плиточники, фасадники, різноробочі та інші спеціалісти.
• Пошук окремих майстрів, готових будівельних бригад та бригадирів.
• Щоденна активна комунікація у Viber, Telegram, Facebook, профільних групах та на сайтах пошуку роботи.
• Проведення переговорів із бригадирами, обговорення умов співпраці, вартості робіт та можливості виходу на об'єкти.
• Активний пошук нових каналів залучення працівників.
• Презентація компанії та вакансій, уміння зацікавити кандидата й переконати його працювати саме з нами.
• Ведення CRM-системи, формування та постійне оновлення бази кандидатів і будівельних бригад.
• Контроль кандидатів на всіх етапах: від першого контакту до фактичного виходу на об'єкт.
• Швидке закриття вакансій відповідно до потреб будівельних об'єктів.

Кого ми шукаємо:

• Активну, комунікабельну та наполегливу людину, яка любить спілкуватися й домовлятися.
• Того, хто не боїться телефонувати незнайомим людям, проявляти ініціативу та самостійно шукати рішення.
• Людину з розвиненими навичками переговорів, переконання та продажу.
• Того, хто вміє працювати в швидкому темпі та одночасно вести багато кандидатів.
• Організованого спеціаліста, який вміє працювати з CRM, таблицями та месенджерами.
• Людину, яка швидко навчається, хоче заробляти більше, професійно зростати та впливати на результат компанії.

Досвід у масовому рекрутингу буде перевагою. Досвід підбору будівельних бригад і робітничого персоналу — особливо цінний.

Але для нас важливіші ваша енергія, швидкість, ініціативність та реальне бажання працювати на результат.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в будівельній компанії, яка активно розвивається.
• Постійний потік завдань та можливість бачити реальний результат своєї роботи.
• Пряму комунікацію з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Можливість пропонувати власні ідеї та впроваджувати нові інструменти пошуку.
• Професійне навчання та розвиток.
• Перспективу кар'єрного зростання до керівника відділу рекрутингу.
• Конкурентну оплату праці, умови якої обговорюються на співбесіді.

Який результат ми очікуємо?

Нам потрібен рекрутер, у якого щодня є нові контакти, проведені переговори, домовленості з бригадирами та кандидати, готові виходити на роботу.

Ми цінуємо не кількість відправлених повідомлень, а кількість реально залучених працівників і сформованих бригад.

Якщо ви не любите сидіти без діла, швидко знаходите спільну мову з людьми, вмієте переконувати та хочете вирости разом із компанією — надсилайте своє резюме!