• · Viewed by 1 job seeker
Офіс ефективного регулювання (BRDO)

HR Operations Specialist


About the job

BRDO (Офіс ефективного регулювання) — незалежний аналітичний центр, який працює над спрощенням регуляторного середовища в Україні, розвитком економіки та підвищенням ефективності взаємодії бізнесу і держави. Наша команда об'єднує експертів у сферах права, економіки, державної політики та цифровізації.

Ми шукаємо досвідченого фахівця з кадрового адміністрування, який забезпечить якісне ведення кадрового обліку, систематизацію HR Operations-процесів та долучиться до впровадження електронного кадрового документообігу.

Основні завдання:

  • Ведення повного циклу кадрового діловодства: прийняття, переведення, відпустки, лікарняні, відрядження, зміни умов праці та звільнення.
  • Підготовка та супровід трудових договорів, наказів, додаткових угод, довідок та інших кадрових документів.
  • Супровід контрактування штатних працівників і залучених фахівців, контроль строків, підписання та комплектності документів.
  • Ведення особових справ, кадрових реєстрів, систематизація та актуалізація персональних даних.
  • Проведення кадрового аудиту, виявлення невідповідностей та впровадження заходів для їх усунення.
  • Ведення військового обліку та підготовка документів для бронювання працівників.
  • Участь у впровадженні Вчасно.Кадри: налаштування процесів, маршрутів погодження, шаблонів документів, тестування та запуск системи.
  • Підтримка актуальності кадрових даних у PeopleForce, Вчасно.Кадри та внутрішніх реєстрах.
  • Консультування співробітників із кадрових питань, взаємодія з бухгалтерією, юридичною та HR-командою.
  • Участь у стандартизації кадрових процедур, розробці інструкцій, чеклістів та SOP.
Наші очікування:

  • Від 3 років досвіду самостійного ведення кадрового обліку в організації зі штатом від 150 працівників або порівнюваним обсягом кадрових операцій.
  • Ґрунтовне знання трудового законодавства України та практичний досвід кадрового діловодства.
  • Досвід проведення кадрового аудиту та усунення виявлених невідповідностей.
  • Практичний досвід роботи з Вчасно.Кадри, зокрема налаштування процесів, шаблонів документів і маршрутів погодження.
  • Досвід ведення військового обліку та підготовки документів для бронювання.
  • Впевнене володіння Excel / Microsoft 365 та досвід роботи з HRM-системами.
  • Системність, уважність до деталей, відповідальність і вміння працювати з великим обсягом інформації.
Буде перевагою:

  • Досвід самостійного впровадження Вчасно.Кадри або міграції з інших систем.
  • Досвід інтеграції кадрових систем із PeopleForce, BAS, Odoo.
  • Досвід роботи в NGO, донорських проєктах або з різними форматами співпраці (штат, ЦПХ, ФОП).
  • Досвід розробки кадрових політик, внутрішніх регламентів та інструкцій.
Ми пропонуємо:

  • Конкурентну винагороду з прив’язкою до валютного курсу.
  • Можливість впливати на розвиток організації та її міжнародних партнерств.
  • Участь у проєктах, що сприяють розвитку та відновленню України.
  • Співпрацю з командою експертів у сферах державної політики, права, економіки та цифровізації.
  • Оплачувані відпустки та лікарняні.
  • Гнучкий формат роботи: офіс у Києві або віддалено.

Key requirements and skills

  • Work experience more than 2 years.
  • Higher education.
  • MS Excel
  • Microsoft 365
  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Користувач BAS
  • Діловодство
  • Контроль документообігу
  • Уважність
  • Ведення кадрового обліку
  • Кадрове діловодство
  • Робота з великим обсягом інформації
  • Систематизація процесів
  • Ведення військового обліку
Show all skillsRoll up skills
New

Ask a question in the messenger

Ask about the work schedule, duties, salary structure, and more.

You can find out the details of the work schedule, duties, salary structure, and more, or ask your own question.

Similar jobs

Salary statistics