Project Manager на міжнародний напрямок

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія у сфері Military Tech. Шукаємо кандидата який буде розділяти наші цінності та стане частиною команди яка рухається в переможному напрямку.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку. Зараз компанія в пошуку проєктного менеджера на міжнародний напрямок.

Основні обов’язки:

• Планувати та вести операційні проєкти від ініціації до впровадження й оцінки результатів.
• Формувати цілі, обсяг робіт, графіки, бюджети, ризики та ключові показники успіху проєктів.
• Координувати кросфункціональні команди: виробництво, інженерію, закупівлі, логістику, якість, фінанси, HR, ІТ та інші функції.
• Забезпечувати регулярну комунікацію зі стейкхолдерами, готувати статус-звіти, презентації та пропозиції для керівництва.
• Виявляти вузькі місця в операційних процесах, ініціювати та супроводжувати покращення, автоматизацію й стандартизацію.
• Управляти залежностями, змінами, ризиками та проблемами, забезпечуючи своєчасне прийняття рішень і досягнення запланованих результатів.

Вимоги:

• Досвід роботи проєктним менеджером від 3 років, бажано в виробничій, інженерній, технологічній або великій операційній компанії.
• Практичний досвід управління комплексними кросфункціональними проєктами з багатьма учасниками та залежностями.
• Розуміння основних операційних процесів: виробництва, планування, закупівель, логістики, управління якістю або сервісних функцій.
• Впевнене володіння підходами та інструментами проєктного менеджменту: планування, бюджетування, управління ризиками, статус-менеджмент, Agile/Waterfall/Hybrid.
• Високий рівень володіння англійською мовою (Upper-Intermediate / B2+ або вище) — для роботи з документацією, міжнародними постачальниками, партнерами та командами.
• Сильні аналітичні навички, структуроване мислення та здатність працювати з даними для обґрунтування рішень.
• Відмінні комунікаційні та презентаційні навички, проактивність, відповідальність і вміння впливати без формальних повноважень. Ми пропонуємо:
• Офіційне працевлаштування;
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні;
• Забезпечення бронювання працівників. Якщо ви готові вирішувати цікаві, важливі завдання та стати частиною нашої команди, будемо раді обговорити деталі!