Trainee Backend-розробник

Trainee Backend-розробник (TypeScript / Elysia + 1С)

Почни свій шлях у backend-розробці разом зі «Склоресурс»!

Тобі цікаво, як працюють вебзастосунки зсередини? Хочеш не просто вивчати програмування, а застосовувати знання на практиці, працювати з реальними задачами та поступово зростати як розробник?

Запрошуємо до команди ІТ-відділу «Склоресурс» Trainee Backend-розробника — початківця, який готовий навчатися, досліджувати нове та розвиватися разом із командою.

Комерційний досвід не обов’язковий. Для нас важливі твої базові знання, зацікавленість у програмуванні та бажання розібратися, як усе працює.

Про наш ІТ-відділ

Ми не ІТ-компанія, а виробниче підприємство з власною командою розробки. Створюємо та вдосконалюємо внутрішні цифрові рішення, якими користуються наші працівники й клієнти.

У роботі цінуємо простоту, практичність, взаємодію та готовність ділитися знаннями. Тут можна побачити, як написаний код перетворюється на інструмент, який допомагає людям у щоденній роботі.

Що буде у твоїй роботі?

• Розробка серверної частини внутрішніх вебзастосунків: створення API, перевірка даних і робота з базами даних.
• Інтеграція вебзастосунків з обліковою системою компанії на платформі 1С через HTTP-сервіси.
• Розробка та підтримка коду HTTP-сервісів мовою програмування 1С. Інші завдання з налаштування конфігурації 1С зазвичай не входитимуть до твоєї зони відповідальності.
• Опрацювання технічних завдань, пошук рішень і вдосконалення коду.
• Взаємодія з командою для уточнення вимог і реалізації потрібного функціоналу.

Запити від працівників компанії та клієнтів збирає й координує окремий фахівець, який допомагає визначати пріоритети та передає завдання в роботу. Тому важливо вміти самостійно уточнювати технічні деталі, аналізувати інформацію та знаходити відповіді.

Що очікуємо від тебе?

• Базові знання JavaScript.
• Розуміння основ TypeScript: типів, інтерфейсів і generics на рівні читання та розуміння коду.
• Базове розуміння HTTP і REST: методів запитів, кодів відповідей, формату JSON.
• Готовність розбиратися в роботі 1С та вивчати нові технології.
• Самостійність, уважність і вміння працювати з технічною документацією та чужим кодом.
• Англійська мова на рівні читання технічної документації.

Буде перевагою, якщо ти маєш:

• власний навчальний проєкт або портфоліо на GitHub;
• базові знання SQL;
• досвід роботи з Git;
• початкові знання або практичний досвід роботи з 1С.

Не обов’язково знати всі технології зі списку. Важливо мати основу, на якій можна будувати подальший розвиток.

Чого ти навчишся?

Під час роботи матимеш можливість опанувати та застосовувати на практиці:

• Bun і Elysia — інструменти для розробки серверних застосунків;
• PostgreSQL — роботу з базами даних;
• Drizzle ORM — взаємодію з базою даних через код;
• Zod — перевірку та валідацію даних;
• HTTP-сервіси 1С — інтеграцію з обліковою системою компанії;
• Git — роботу з версіями коду.

Як організоване навчання?

Ми допоможемо тобі поступово увійти в роботу та розібратися з технологіями, які використовує команда.

• Зворотний зв’язок від досвідченого розробника. Твої зміни в коді проходитимуть code review, щоб ти розумів, що можна покращити і чому.
• Самостійність у навчанні. Заохочуємо аналізувати документацію, досліджувати код і пропонувати власні рішення.
• Підтримка ментора. За потреби можна обговорити складні питання та отримати допомогу.
• Поступове професійне зростання. Почнеш із посильних завдань і поступово переходитимеш до складніших.

На початковому етапі працюємо без AI-асистентів, щоб оцінити твої власні знання, логіку та підхід до розв’язання задач. Надалі можливість використовувати такі інструменти з’явиться відповідно до підходів команди.

Що ми пропонуємо?

• Заробітна плата — 18 000 грн на руки.
• Стажування тривалістю до 3 місяців. Після завершення тримісячного стажування переглядаємо рівень заробітної плати з урахуванням результатів роботи та професійного прогресу.
• Офіційне працевлаштування.
• Повний робочий день: понеділок-п'ятниця, з 9:00 до 18:00, з перервою на обід.
• Формат роботи на вибір: офіс у Дубні або віддалено.
• Техніка на старті своя. Після завершення випробувального терміну компанія забезпечує працівника робочою технікою.
• Роботу над реальними продуктами та можливість розвиватися в команді досвідчених колег.

Як проходить відбір?

1. Знайомство з представником відділу персоналу — коротко поспілкуємося про твій досвід, інтереси та очікування.
2. Технічна співбесіда — познайомимося з твоїми знаннями, логікою мислення та підходом до розв’язання задач.

Як відгукнутися?

Надішли своє резюме, а якщо маєш — посилання на GitHub, власні або навчальні проєкти.

Також напиши кілька слів про себе: чому тебе цікавить backend-розробка та чого хотілося б навчитися.

Можливо, саме з цієї вакансії почнеться твій професійний шлях у розробці. Будемо раді познайомитися!

«Склоресурс» — створюємо рішення, розвиваємося та зростаємо разом.