• · Viewed by 1 job seeker
  • Deferment
Папір-Мал, ТД, ТОВ

Заточувальник у Малин

  • Uninterrupted internet
  • Backup power

About the job

Привіт! Ми — картонно-паперова фабрика «Папір-Мал», команда з багаторічними традиціями, яка поєднує досвід і сучасні технології для створення якісної продукції. Наш секрет — це люди, які щодня вкладають свої знання та прагнення у спільну справу.

Ми шукаємо заточувальника, який стане важливою ланкою нашого виробництва. Якщо ти відповідальний, маєш досвід роботи від року і хочеш працювати в стабільній компанії з дружнім колективом — ця вакансія для тебе.

Що ти будеш робити:

  • Заточувати шаберні леза.
  • Співпрацювати з колегами для своєчасного виконання виробничих завдань.
  • Дотримуватися техніки безпеки та внутрішніх стандартів підприємства.

Що ми очікуємо від тебе:

  • Досвід роботи заточувальником або на схожій посаді від 1 року.
  • Відповідальність та уважність до деталей.
  • Бажання працювати і розвиватися в професії.
  • Готовність працювати в команді та підтримувати дружню атмосферу.
  • Освіта не має принципового значення — головне твій практичний досвід і бажання.

Що ми пропонуємо:

  • Роботу в стабільній компанії з багаторічною історією та сучасним підходом до виробництва.
  • Повний соціальний пакет та офіційне працевлаштування.
  • Дружній колектив, який підтримує і цінує кожного співробітника.
  • Можливість професійного зростання і участі у розвитку нових проектів.
  • Комфортні умови праці у місті Малин.

Приєднуйся до нас, щоб разом створювати якісний продукт і будувати міцну команду, на яку можна покластися! Ми цінуємо кожного і раді знайомству з новими професіоналами. Чекаємо саме на тебе!


Key requirements and skills

  • Work experience more than 1 year.
  • Відповідальність
  • Робота в команді
  • Уважність
  • Бажання вчитися і розвиватися
Show all skillsRoll up skills
New

Ask a question in the messenger

Ask about the work schedule, duties, salary structure, and more.

You can find out the details of the work schedule, duties, salary structure, and more, or ask your own question.

Salary statistics