Керівник напрямку проєкту координації "Рік"

Посада: Керівник напрямку проєкту координації Рік

Місце роботи: м. Одеса

Зайнятість: 100%

Тривалість проєкту: до 31.12.2026

Термін подачі заявки: до 27 листопада 2026 року. Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.

«Десяте квітня»- громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Працівник/ця на цій посаді зобов’язаний (а) дотримуватися гуманітарних принципів, принципів PSEA (захист від сексуальної експлуатації та наруги), safeguarding (захисту бенефіціарів та запобігання шкоді), конфіденційності, недискримінації, захисту персональних даних, а також Кодексу поведінки та внутрішніх політик організації.

Завдання та обов’язки:

• Планування, організація та координація мережі розмовно-інтеграційних клубів РІКА.
• Розробка детальних планів проведення заходів, графіків підготовки та контроль своєчасного виконання всіх організаційних етапів.
• Координація учасників, підтримка комунікації до, під час та після проведення заходів.
• Підготовка програм засідань, інформаційних пакетів для учасників та інших супровідних матеріалів.
• Взаємодія з постачальниками послуг, підрядниками, тренерами, модераторами, експертами та іншими залученими сторонами.
• Координація розробки та поширення інформаційних і промоційних матеріалів щодо заходів у співпраці комунікаційною командою.
• Забезпечення належного документування заходів (концепцій, програм, списків учасників, фото та відеоматеріалів, форм зворотного зв’язку та інших підтверджуючих документів.
• Збір та узагальнення інформації про результати проведених заходів, підготовка звітів та аналітичних матеріалів.
• Ведення та систематизація документації щодо організації заходів відповідно до внутрішніх процедур організації та вимог донора.
• Дотримання внутрішніх політик, процедур, етичних принципів, Кодексу поведінки та програмних стандартів ГО «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ».

Кваліфікаційні вимоги:

• Вища філологічна освіта.
• Знання нормативної бази у сфері мовної та соціальної політики.
• Практичний досвід реалізації мовленнєвої компетенції у сфері колективного публічного спілкування.
• Досвід участі, організації заходів, конференцій, форумів, тренінгів, культурних подій або інших публічних активностей.
• Практичний досвід координації логістичних процесів, роботи з підрядниками та супроводу учасників заходів.
• Досвід взаємодії з громадським сектором, донорами,
• Дотримання норм доброчесності, інклюзивності, органами влади та/або міжнародними партнерами.
• Навички неупередженості, толерантності та превенції конфліктних ситуацій. Навички фасилітації та медіації:
• Навички підготовки аналітичної, програмної, презентаційної та звітної документації.
• Навички підготовки програм заходів, технічних завдань, ведення ділового листування та комунікації з широким колом партнерів і стейкхолдерів.
• Впевнене користування цифровими інструментами для управління проектами, планування, координації роботи команди, управління завданнями, моніторингу прогресу peañizagi (Microsoft Office, Google Workspace).
• Високий рівень комунікаційних, модераторських та презентаційних навичок.
• Високий рівень організаційних навичок, здатність одночасно координувати декілька заходів та дотримуватися встановлених термінів.

Мови:

• Українська мова — обов’язково
• Англійська мова бажано.

Компетенції:

• Мобілізація та залучення громад. Управління взаємодією зі стейкхолдерами та розвиток.
• Фасилітація груп та публічні виступи. Аналітичне мислення та вирішення проблем. Культурна чутливість і повага до різноманіття. Відповідальність, надійність та доброчесність. Якісна підготовка звітів і документації.
• Готовність до відряджень. Наявність особистого ПК.

Процедура звернення:

Надішліть своє резюме та мотиваційний лист на адресу: [apply] з темою «Керівник напрямку проєкту координації Рік».

Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається.