• · Viewed by 1 job seeker
  • Above average
  • Deferment
Джоб Хант

Recruitment Team Lead

  • 220 000 UAH · After all deductions
  • Kyiv
  • Full-time·Standard schedule: 5/2
  • Free meals
  • Bomb shelter
  • Uninterrupted internet
  • Backup power
  • Education compensation
  • Conference budget

About the job

Про компанію

Роботодавець — провідна українська компанія у сфері військових технологій. Понад 10 років розробляємо і виробляємо високотехнологічні рішення для сил оборони України.

Зараз ми перебудовуємо HR-департамент і ділимо його на два напрямки: «Офіс та R&D» і «Виробництво та Технічний сервіс». Тому шукаємо Керівника відділу підбору персоналу, який хоче побудувати найкращу «машину найму» на ринку, а не просто закривати потік типових вакансій.

Чим ви будете займатися

  • Координувати та масштабувати команду рекрутерів (постановка KPI, менторство, розподіл навантаження).
  • Оцифровувати воронку найму: впроваджувати сучасні інструменти автоматизації сорсингу та будувати аналітику на основі метрик (Time-to-hire, Cost-per-hire, Offer Acceptance Rate).
  • Особисто вести найскладніші управлінські (C-level) та ключові інженерні (R&D) вакансії.
  • Спільно з маркетингом формувати стратегію бренду роботодавця (EVP) для залучення найкращих кандидатів на ринку.
  • Поступово брати на себе стратегічні проєкти (онбординг, утримання талантів) як підготовка до переходу на роль HRD.

Що для нас важливо

  • Досвід у рекрутингу від 3-х років (в ідеалі — IT, Engineering, Hardware), з яких мінімум 1 рік в управлінні командою найму.
  • Розуміння сучасного IT-сорсингу (LinkedIn, GitHub, альтернативні канали) та експертиза в роботі з ATS-системами.
  • Системність і любов до цифр: ви керуєте процесами на основі даних і конверсій, а не інтуїції.
  • Сміливість у комунікації: вміння бути рівноцінним партнером для керівників, критично оцінювати та коригувати їхні вимоги та аргументовувати свої рішення.
  • Амбіція вирости в HR-директора (ми шукаємо майбутнього лідера всього напрямку).

Буде плюсом

  • Досвід у tech-компанії, на виробництві або в оборонній галузі
  • Англійська від B2

Що ми пропонуємо

  • Бронювання від мобілізації
  • Реальний шлях до позиції HR-директора напрямку
  • Роботу, від якої напряму залежить технологічна перевага нашої армії
  • Офіс у Києві (Голосіївський район), Пн-Пт з 9:00 до 18:00, повністю офлайн
  • Офіс, готовий до відключень: генератор, безперебійний інтернет, зарядні станції, вода, обігрів і кондиціонери
  • Обладнане укриття з робочими місцями, Wi-Fi та розетками
  • Безкоштовні обіди, кава, чай і снеки

Key requirements and skills

  • Work experience more than 1 year.
  • GitHub
  • Маркетинг
  • Підбір персоналу
  • Управління командою
  • Менторство
  • Сміливість
Show all skillsRoll up skills
New

Ask a question in the messenger

Ask about the work schedule, duties, salary structure, and more.

You can find out the details of the work schedule, duties and salary structure, or ask your own question.

Джоб Хант
Usually responds within a few hours · 

Similar jobs

Salary statistics