Керівник напрямку навчання та розвитку

Ми хочемо, щоб люди зростали швидше, ніж будь-де на ринку: Junior-інженер за 5 років ставав затребуваним Senior із доходом у 5−8 разів вищим, а робітник виробництва бачив шлях до майстра чи керівника дільниці. Шукаємо Head of L&D, який побудує функцію навчання та розвитку для всієї компанії.

Про компанію

Роботодавець — провідна українська компанія у сфері військових технологій. Понад 10 років розробляємо і виробляємо високотехнологічні рішення для сил оборони України.

Чим ви будете займатися

• Сформувати стратегію навчання та розвитку для виробництва, R&D і офісу
• Побудувати кар'єрні треки і матриці компетенцій для інженерних, виробничих та офісних ролей
• Запровадити систему оцінки персоналу та індивідуальні плани розвитку
• Створити внутрішню академію: технічні курси, програми для нових керівників, менторство та внутрішніх тренерів
• Налагодити навчальну частину онбордингу, щоб нові співробітники швидше виходили на продуктивність, зокрема при масовому наймі на виробництво
• Сформувати кадровий резерв на ключові посади і програму розвитку для майбутніх керівників
• Будувати партнерства з університетами, технічними коледжами та освітніми платформами
• Рахувати ефективність навчання в цифрах і звітувати HR-директорам та CEO
• Сформувати і розвивати команду L&D

Що для нас важливо

• Досвід у L&D або Talent Development від 3 років, з них від 1 року на керівній позиції
• Досвід побудови кар'єрних треків, матриць компетенцій і систем оцінки з нуля
• Досвід запуску навчальних програм для великої кількості людей
• Розуміння технічних ролей і вміння вибудувати розвиток для інженерів
• Вміння вимірювати результат навчання цифрами, а не лише кількістю проведених тренінгів

Буде плюсом

• Досвід у tech-, виробничій або оборонній компанії
• Досвід запуску корпоративної академії або LMS
• Англійська від B2

Що ми пропонуємо

• Бронювання від мобілізації
• Можливість побудувати функцію L&D з нуля в компанії на 1500+ людей і бачити реальний вплив своєї роботи
• Шлях росту: заступник HRD → HR-директор
• Роботу, від якої напряму залежить технологічна перевага нашої армії
• Офіс у Києві (Голосіївський район), Пн-Пт з 9:00 до 18:00, повністю офлайн
• Офіс, готовий до відключень: генератор, безперебійний інтернет, зарядні станції, вода, обігрів і кондиціонери
• Обладнане укриття з робочими місцями, Wi-Fi та розетками
• Безкоштовні обіди, кава, чай і снеки