Менеджер корпоративних продажів

Вимоги:

• Досвід: 1−3+ роки у B2B-продажах, бажано з корпоративними клієнтами;
• Досвід продажів електротехнічних товарів;
• Робота з клієнтами: побудова довгострокових відносин, ведення ключових клієнтів, пошук і залучення нових клієнтів;
• CRM: досвід роботи з CRM-системами, ведення воронки продажів і звітності;
• Аналітика: розуміння KPI, планів продажів, конверсії, середнього чека та маржинальності;
• Комунікація: грамотна українська, сильні переговорні навички, клієнтоорієнтованість;
• Особисті якості: ініціативність, системність, відповідальність, стресостійкість, орієнтація на результат.

Обов’язки:

Продажі та робота з клієнтами:

• Активний пошук і залучення нових клієнтів;
• Ведення та розвиток існуючої клієнтської бази (CRM);
• Визначення потреб клієнтів, підготовка та презентація комерційних пропозицій;
• Переговори, укладання договорів, супровід угод;
• Консультації з асортименту, підбір оптимальних рішень для клієнтів;
• Контроль виконання замовлень клієнтів, своєчасне інформування про статус.

Фінансова та договірна робота:

• Формування рахунків та первинних документів (спільно з бухгалтерією);
• Контроль дебіторської заборгованості, прострочених зобов’язань, узгодження відтермінувань;
• Планування виручки та виконання особистого плану продажів.

Організаційні завдання:

• Підготовка звітності про результати роботи (щотижневі/щомісячні звіти);
• Участь у нарадах та внутрішніх тренінгах;
• Підвищення професійної кваліфікації (технічні знання по продуктах, навички продажів).

Робота з інформаційними системами:

• Ведення CRM (актуальність даних клієнтів, фіксація контактів і угод);
• Використання 1С (формування замовлень, контроль руху товару);

Буде плюсом: електротехнічна освіта або досвід роботи в електротехнічній сфері.

Що ми пропонуємо:

• Сучасний офіс з укриттям, безперебійним інтернетом та живленням;
• Робоча техніка;
• Своєчасна та конкурентна заробітна плата та соціальні гарантії;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та лікарняні;
• Медичне страхування з можливістю дострахувати родину;
• Можливості професійного розвитку та навчання;
• Корпоративна англійська;
• Можливість відвідуванння спортивного залу;
• Бронювання.