Аналітик відділу комерційної ефективності

Міжнародна аграрна компанія оголошує конкурс на вакансію Аналітик відділу комерційної ефективності

Вимоги до кандидатів: 

• Вища освіта у сфері економіки, фінансів, аналітики, математики, IT або суміжних напрямів.

• Досвід роботи від 2 років в аналітиці продажів, фінансовій або бізнес-аналітиці.

• Впевнене володіння Excel, Power Query та Power BI.

• Досвід роботи з великими масивами даних і побудови аналітичних моделей.

• Розуміння комерційних показників: продажі, виконання плану, маржинальність, запаси, знижки, бонуси та ROI.

• Розуміння принципів роботи CRM та ERP-систем.

• Уміння формалізувати бізнес-вимоги й ефективно взаємодіяти з розробниками.

• Аналітичне мислення, уважність до деталей і відповідальність за результат.

• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з документацією та міжнародними колегами.

Буде перевагою:

• Знання SQL, DAX, Python або VBA.

• Досвід роботи із SalesWorks, Salesforce або SAP.

• Досвід розрахунку комісій і мотиваційних програм.

• Розуміння специфіки дистриб’юторських продажів та аграрного ринку.

Основні обов’язки:

• Аналіз продажів за продуктами, клієнтами, каналами та регіонами.

• Моніторинг товарних залишків і продажів дистриб’юторів.

• Розроблення, підтримка та вдосконалення інформаційних панелей Power BI дашбордів.

• Автоматизація звітності та перевірка якості даних.

• Побудова моделей для комерційних політик, знижок, бонусів і сценарного аналізу.

• Розрахунок комісій та мотиваційних виплат для комерційної команди.

• Підтримка регіональних керівників в роботі з регулярною аналітикою EkoSap

• Підготовка звітів до регулярних зустрічей команд маркетингу/продажів

• Оцінювання ефективності маркетингових активностей, зокрема ROI та впливу на продажі.

• Збір і формалізація бізнес-вимог для розвитку CRM SalesWorks.

• Координація обміну даними між SalesWorks, Salesforce та SAP (внутрішніми базами даних).  

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування згідно КЗпП

• конкурентну заробітну плату

• медичне страхування

• гнучкий графік: пн-пт, плаваючий початок робочого дня (8:00—10:00)

• гібридний формат роботи (офіс + віддалено)

• корпоративний мобільний зв’язок та  ноутбук