У парламенті зареєстрували проєкт закону «Про внесення змін до статті 67 Кодексу законів про працю України щодо узгодження вітчизняного законодавства із законодавством країн членів Європейського Союзу у питанні перенесення робочих днів». У ньому пропонується заборонити перенесення вихідних і робочих днів, крім встановлених Кодексом випадків.

Зараз в нашій державі визначено 11 святкових та неробочих днів. У разі коли святковий або неробочий день збігається з вихідним, він переноситься на наступний після святкового або неробочого. І щороку уряд видає нові розпорядження про перенесення.

У пояснювальній записці автори документу зазначають, що це радянська практика, а надмірна кількість перенесених днів:

  • негативно впливає на продуктивність праці;
  • мінімізує можливості роботи з інвесторами та донорами, формує негативну репутацію бізнес-потенціалу України у світі;
  • порушує ритм праці та відпочинку, що істотно впливає на працездатність працівників, а це своєю чергою може загрожувати здоров’ю і життю як їх самих, так й інших людей;
  • призводить до скорочення часу, який працівники можуть провести з родинами, що є грубим втручанням в особисте життя людини.

Крім того, вони наголошують, що в Білорусі, Польщі, Словаччині, Чехії, Литві, Франції, Німеччині, Данії, Нідерландах, США та інших такої традиції взагалі не існує.

На думку ініціаторів, ухвалення законопроєкту сприятиме узгодженню законодавства України із законодавством країн-членів ЄС та США у питанні перенесення робочих днів. А це у підсумку підвищить продуктивність праці, покращить співпрацю з іноземними партнерами, збільшить економічний потенціал держави.

Читайте також