Український уряд вже майже рік займається оновленням державної служби. Увесь цей час у міністерствах формуються структури — директорати політики та директорати стратегічного планування. Вони мають стати стартовими майданчиками реформ, а їхні працівники — новою силою України.

Звучить доволі пафосно та амбіційно, але більшість українських міністерств таким чином вже залучила до роботи над змінами в країні чимало професіоналів. Конкурси на посади відкриті та проходять у кілька етапів: спочатку перевірка на володіння державною мовою, заповнення декларації, потім іспит на знання законів, тестування на аналітичне мислення, практична гра та співбесіда.

Спеціалісти радять підготуватися до конкурсу, змоделювати для себе, що саме ви будете робити у міністерстві та які проблеми вирішувати.

Зараз одразу три міністерства шукають лідерів змін. Вакансії відкриті у Мінінфраструктури, Мін’юсті та Мінсоцполітики. На деякі посади потрапити можливо навіть без досвіду роботи — достатньо вищої освіти, вільного володіння державною мовою. І, звісно, великого бажання працювати на свою державу.

Щодо зарплати, вона залежить від посади, а з надбавками та преміями може сягати до 50 тисяч гривень. Та крім грошей, державна служба дає можливість бути причасним до будівництва нової України, кар’єрний розвиток, небувалий досвід та можливість представляти нашу країну на міжнародній арені.

Документи на конкурс треба подавати через сайт Нової державної служби. Відчуваєте в собі сили? Не стримуйтесь, надсилайте резюме та ставайте лідером змін в Україні!

Читайте также

Огляд ринку праці і кадрів України в першому півріччі 2018 року