• File

Ірина

Начальник відділу кадрів

Age:
59 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

РЕЗЮМЕ
Трянова Ірина Олегівна

Адреса:м.Київ пров. Краматорський, 5 кв. 2
Тел. моб. [open contact info](look above in the "contact info" section)
Дата народження:18 липня 1967 року м. Київ
Освіта:Вища, МАУП (управління персоналом та економіка підприємства)


Сімейний стан:Одружена.
Діти:Донька Анастасія 1991 року народження.

Мета: Заміщення вакантної посади Начальника відділу кадрів.

Досвід роботи:

З травня 2022 року
по теперішній часКП «Центр організації дорожнього руху»
Заступник начальника відділу кадрів

З 13.11.2013 року
По травень 2022 рокуКП «Центр організації дорожнього руху»
Начальник відділу кадрів
- Організація роботи по забезпеченню підприємства працівниками потрібних професій.
- Вирішення питань щодо прийняття, переведення і звільнення працівників, організація своєчасного оформлення документації згідно з трудовим законодавством, положеннями, інструкціями і наказами керівника підприємства, облік особового складу, видача довідок про теперішню і минулу трудову діяльність працюючих, збереження і заповнення трудових книжок та ведення встановленої документації з кадрів, а також підготовка матеріалів для рекомендації працівників до заохочення та нагород.
- Забезпечення підготовки документів, необхідних для призначення пенсій працівникам підприємства.
- Організація табельного обліку, складання і виконання графіків відпусток, контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства і додержання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку.
- Забезпечення складання та подання встановлених звітностей з обліку особового складу та роботи з кадрами.
- Контроль за поданням своєчасних звітів передбачених інструкцією з військового обліку військовозобов’язаних та призовників.
- керівництво роботою працівників відділу кадрів.
З січня 2013 по
листопад 2013Командування сухопутних військ ЗСУ МО України Управління особового складу - державний службовець

З березня 2011
По грудень 2011рокуТОВ «Міжнародний центр торгівлі» (МЦТ)
Інспектор відділу кадрів
Обов’язки- Підготовка проектів наказів по особовому складу, та іншої документації.
- Ведення особових карток та своєчасне внесення змін до них.
- Ведення трудових книжок та своєчасне внесення змін до них.
- Ведення книги обліку наказів.
- Ведення військового обліку на підприємстві.
- Складання та подання встановлених звітностей.
- Підготовка табелів обліку робочого часу.
- Складання графіків відпусток.

З 2008 року -
По 2010 рікДП «Укрвуглеторфреструктуризація»
Начальник загального відділу
Обов’язки - Організація та керування роботою по веденню діловодства підприємства, здійснення методичної допомоги та контролю за станом діловодства у структурних підрозділах підприємства.
- забезпечення своєчасного опрацювання вхідної та вихідної кореспонденції.
- Здійснення систематичного контролю за термінами виконання документів та їх правильним оформленням.
- Організація роботи, яка полягає у прийманні матеріалів і документів, у тому числі наказів і розпоряджень керівництва підприємства, їх реєстрації, обліку і передачі у відповідні структурні підрозділи, зберігання матеріалів поточного діловодства, формування справ і їх направлення на державне зберігання.
З 2004 року –
По 2008 рікКП «Київдорсервіс» Київської міської ради (Нині КП «Центр організації дорожнього руху»)
Начальник відділу кадрів
Обов’язки- Організація роботи по забезпеченню підприємства працівниками потрібних професій.
- Вирішення питань щодо прийняття, переведення і звільнення працівників, організація своєчасного оформлення документації згідно з трудовим законодавством, положеннями, інструкціями і наказами керівника підприємства, облік особового складу, видача довідок про теперішню і минулу трудову діяльність працюючих, збереження і заповнення трудових книжок та ведення встановленої документації з кадрів, а також підготовка матеріалів для рекомендації працівників до заохочення та нагород.
- Забезпечення підготовки документів, необхідних для призначення пенсій працівникам підприємства.
- Організація табельного обліку, складання і виконання графіків відпусток, контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства і додержання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку.
- Забезпечення складання та подання встановлених звітностей з обліку особового складу та роботи з кадрами.
- Контроль за поданням своєчасних звітів передбачених інструкцією з військового обліку військовозобов’язаних та призовників.
- керівництво роботою працівників відділу кадрів.

2002-2004 Служба «Київпарксервіс» КП «Київпастранс» (реорганізовано в КП «Київдорсервіс»)
Завідувач канцелярією
Обовязки:- Керування службою діловодства на підприємстві.
- Забезпечення своєчасної обробки вхідної і вихідної документації.
- Реєстрація наказів та розпоряджень керівництва по підприємству та своєчасне доведення їх до працівників.
- Контроль за виконанням документів виконавцями.
- Забезпечення друкування та розмноження службових документів.
- Прийняття участі у нарадах підприємства та організація їх технічного обслуговування, оформлення відряджень.
- керування роботою працівників канцелярії.

2000-2002КП «Київпарксервіс» (реорганізовано в КП «Київдорсервіс»)
Інспектор відділу кадрів
Обовязки:- Друкування наказів по особовому складу, та іншої документації.
- своєчасне внесення змін у особові картки та трудові книжки працівників.
- Своєчасне внесення змін до штатного розкладу підприємства.
- Ведення книги обліку наказів.
- оформлення на військовозобов’язаних та призовників прийнятих на роботу особові картки Т-2.
- Ведення обліку та зняття з обліку військовозобов’язаних та призовників.
- Виконання доручення начальника відділу кадрів.

1985-2000МО України
державний службовець

Додаткові відомості:- Практичний досвід роботи з комп’ютером.

Курси: Університет економіки і права «КРОК»
Комерційний директор.

Особисті якості:- Комунікабельність, відповідальність, пунктуальність, уважливість, повага до співробітників, чесність та порядність.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: