Василь

Балабанов Василь Вікторович

Дата народження: 22.01.1982
Адреса: м. Харків
Сімейний стан: неодружений
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
e-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Мета отримання посади заступник керівника Департаменту з досудового регулювання ГО

Компетенції
• Знання банківського, загального законодавства та судових практик в сфері стягнення проблемної заборгованості
• Навички роботи з зовнішніми контрагентами банку, які залучаються до процесів стягнення проблемної заборгованості
• Вміння проводити комплекс заходів по відношенню до боржників з метою досудового збору проблемної заборгованості
• Досвід роботи з підготовки документації по роботі з боржниками, які мають проблемну заборгованість
• Ефективний досвід у навчанні та адаптації нових співробітників
• Вміння взаємодіяти зі структурними підрозділами підприємства.
• Вміння проводити перемовини та вирішувати конфліктні ситуації
• Знання мов: українська, російська, англійська, грецька – вільно
• Впевнений користувач ПК, знання операційних систем банку
• Наявність водійській прав кат. А,В,С стаж водіння більше 10 років
Досягнення
• З 10.2015 по 08.2019 працював старшим менеджером направлення HARD COLLECTION Харківського РП. Під час моєї праці знаходились на перших місцях рейтингу. На момент роботи були прийнято багато співробітників цього напрямку, які працюють по сьогодення.
• Організовано та здійснено вилучення більше ніж 100 лізингових автомобілів.

Досвід роботи
2015 - по теперішній час ПАТ КБ «ПриватБанк», Фахівець з обробки проблемної заборгованості
2005-2015 Державна виконавча служба Старобешевського районного управління юстиції, Заступник начальника відділу
2004-2005 Служба у рядах ВСУ
2003-2005 юрисконсульт у торговельному підприємстві

Освіта
2008-2009 Донецький національний університет, спеціальність Економіка підприємства
1998-2003 Маріупольський державний університет, спеціальність Правознавство

Особисті якості
Вміння працювати в команді, викликати прихильність людей до себе, пунктуальність, відповідальність, комунікабельність, мобільність. Бажання рости та розвиватись у професійному плані.