Олена

HR-менеджер, 45 000 UAH

Considering positions:
HR-менеджер, керуючий магазином, менеджер з розвитку, менеджер з закупівель, менеджер з продажу, керівник відділу, помічник керівника, HR бізнес-партнер, інженер з електроніки
Employment type:
full-time, part-time
Age:
39 years
City of residence:
Lutsk
Ready to work:
Lutsk, Lviv, Remote, Uzhhorod

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmailInstagramLinkedInMessenger

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Менеджер з персоналу

from 05.2025 to now (1 year 6 months)
Континіум-Трейд (Там Там), Луцьк (Харчова промисловість)

1. Підбір персоналу для гіпермаркету та мережі магазинів: пошук, співбесіди, відбір кандидатів.
2. Адаптація нових співробітників: проведення вводних інструктажів, ознайомлення з корпоративними стандартами.
3. Навчання персоналу: організація внутрішніх тренінгів, наставництво, контроль рівня знань.
4. Формування графіків роботи та контроль виходів персоналу.
5. Координація та контроль роботи лінійного персоналу (касири, продавці, адміністрація залу).
6. Забезпечення дотримання стандартів обслуговування та зовнішнього вигляду персоналу.
7. Робота з дисципліною та мотивацією персоналу: вирішення конфліктних ситуацій, запровадження систем заохочень.
8. Аналіз потреб у кадрах та формування кадрового резерву.
9. Комунікація з керівництвом та іншими відділами щодо забезпечення магазинів та гіпермаркету персоналом.
10. Участь у розвитку корпоративної культури та підвищенні рівня сервісу.

Штат персоналу: 320 осіб

HR-керівник

from 08.2024 to 07.2025 (1 year)
ЮБК, Луцьк (Хімічна промисловість, фармацевтика)

1. Навчання та розвиток персоналу;
2. Мотивація та утримання працівників;
3. Управління командною динамікою;
4. Комунікація між співробітниками та керівництвом;
5. Онбординг та оффбординг;
6. Частково ведення військового обліку.

Зменшення плинності за допомогою зворотнього зв’язку працівник - керівник.
Збільшено довіру колективу за допомогою впровадження корпоративної культури та філософії.

HR-менеджер

from 06.2021 to 08.2024 (3 years 3 months)
Garikoff vape shop, Луцьк (Роздрібна торгівля)

1. Стратегічний аналіз вакансій: ретельно розглядаю вимоги до позиції для
ефективного формування стратегії пошуку.
2. Креативний пошук талантів: використовую різноманітні ресурси для
знаходження кандидатів, деякі з яких можуть бути навіть за межами традиційних каналів.
3. Глибинний аналіз резюме: розглядаю не лише формальні дані, але й
поглиблено аналізую ключові навички та досягнення кандидатів.
4. Інтерв'ю як взаємне вивчення: спрямовую співбесіди на розкриття потенціалу та взаємовідносини, щоб забезпечити відповідність корпоративній культурі.
5. Забезпечення позитивного досвіду кандидатів: стежу за процесом взаємодії, щоб зробити найм привабливим та позитивним для кожного кандидата.
6. Адаптація : забезпечую чітку та відкриту лінію зв'язку між всіма сторонами, щоб уникнути непорозумінь.
7. Впровадження карт посад.
8. Проведення ABC аналізу працівників.
9. Чіткий підбір відділу "під ключ".

Менеджер з закупівель

from 06.2021 to 08.2024 (3 years 3 months)
Garikoff, Луцьк (Роздрібна торгівля)

1. Стратегічне планування закупівель: розробляю та впроваджую стратегії
закупівель, враховуючи потреби компанії та ринкові умови.
2. Постачальницьке співробітництво: веду перемовини та встановлюю довгострокові партнерства з надійними постачальниками.
3. Оцінка постачальників:здійснюю оцінку та відбір постачальників на основі їхньої надійності, якості та ціноутворення.
4. Контрактна робота: укладаю та управляю договори, забезпечуючи їх
відповідність стандартам та юридичним вимогам.
5. Бюджетування і оптимізація витрат:відповідаю за розробку та виконання бюджетів, активно працюю над оптимізацією витрат.
6. Моніторинг ринку: слідкую за трендами та змінами на ринку, щоб адаптувати
стратегії закупівель до нових умов.
7. Внутрішній координаційний процес: співпрацюю з різними відділами компанії для визначення їхніх потреб та забезпечення належної логістики.
8. Ризик-менеджмент :аналізую та зменшую ризики у сфері закупівель та розробляю стратегії для їхнього управління.

Керівник сервісного центру

from 12.2015 to 07.2021 (5 years 8 months)
Таксофон, Луцьк (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

- налаштування роботи з 0;
- вміння пайки (окрім BGA елементів);
- Заміна дисплейних модулів;
- досконале знання Закону про захист прав споживачів.
Була власницею даного СЦ

Education

ВІЄМ

Менеджмент, Луцьк
Higher, from 2004 to 2008 (4 years)

Additional education and certificates

3 місяці

3 місяці

Knowledge and skills

  • Ведення переговорів
  • Укладання договорів
  • Уміння аналізувати
  • Користувач 1С
  • Стратегічне планування
  • Лідерство
  • Підбір персоналу для рітейлу

Language proficiencies

  • Ukrainian — fluent
  • English — beginner

Additional information

Якщо Ви керівник і розглядаєте моє резюме, хочу наголосити на своїх пріоритетах і цінностях у роботі з командою:
Створення гармонійного (без токсичності) колективу.
Моя мета — забезпечити здорову робочу атмосферу, де кожен співробітник відчуває себе цінним і почутим. Я активно працюю над вирішенням конфліктів, запобіганням стресу та сприяю побудові довірливих відносин між колегами.

Моя робота як HR спрямована на створення умов, у яких працівники можуть реалізовувати свій потенціал і водночас забезпечувати успіх компанії. Якщо ваш пріоритет — сильна, мотивована й професійна команда, я впевнена, що зможу внести свій внесок у досягнення цієї мети. 😊

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: